企业只批准休年假,不批准休探亲假,该怎么办
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要求休探亲假被单位拒绝的,如果是属于国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位的人员的,那么可以进...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>年休假领导有权不批吗
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年休假领导没权利不批。带薪年休假是职工的权利,是国家强制执行的,如不安排休假也不按照3倍支付带薪年休...
覃永雄律师|专职律师,29年经验咨询我>>针对公司不批准年休假怎么维权,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司不批准离职申请怎么办
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询请年假领导不批准合法吗?
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询我申请婚假,公司领导不批准。公司忙的原因。那我能否维权休婚假?
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公司这么做是违法的,可以申请劳动仲裁。不满一年没有关系,只要超过半年就应当支付一个月的工资作为经济赔偿。国家关于婚假的规定: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、...
北京在线咨询顾问团咨询我>>单位有权不批年休假吗?
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单位无权不批年休假。根据法律规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>一公司三年不能休产假,你对此有何看法,怎么维权
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产假为保护妇女权益还设立的,公司的做法违反法律规定,可向劳动局投诉。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司不批准年休假怎么维权,律师怎么看
年休假怎么计算
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询领导不批年假合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询2022年假规定怎么休
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询企业只批准休年假,不批准休探亲假,该怎么办
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要求休探亲假被单位拒绝的,如果是属于国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位的人员的,那么可以进行申诉。如果不是的,那么没有探亲假,用人单位自然可以拒绝探亲假。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司七八月份不批准休带薪年休假合法吗
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公司七八月份不批准休带薪年休假合法。根据国务院《职工带薪年休假条例》第五条规定,年休假由单位根据生产经营情况,考虑职工意愿,统筹安排。公司对职工带薪年休假有安排权,七八月份不准职工休假符合法律规定。国...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司不批准年休假怎么维权,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
产假公司不批,能自动休吗
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建议跟公司协商,直接休假公司也不能开除。根据相关法律规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>过年回家公司不批假怎么办
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过年回家公司不批假,可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。 如果是国家企业,法定节假日不放假就是违法...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>公司不给员工安排休假如何维权?
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《职工带薪年休假条例》已经于2008年1月1日起施行。预防立法落空是该法制定时重点考虑的一个问题,为...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司不盈利怎么退股权
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询陪产假不批违法吗
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询遇到公司不批准年休假怎么维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不给休假,而不给休假,劳动者如何维权,进行维权的方法是什么
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首先我国法律规定的全国公民放假的法定节假日期间,用人单位需要依法安排劳动者休假。如果用人单位因为生产经营需要而在法定节假日不能安排劳动者休假的,需要支付劳动者三倍的工资报酬。所以在法定节假日公司如果不...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给员工安排休假如何维权?
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《职工带薪年休假条例》已经于2008年1月1日起施行。预防立法落空是该法制定时重点考虑的一个问题,为保护职工依法享受带薪休假的权利,该法对单位拒不安排休假的情况作出了规定。 该法第5条第3款规定,单位...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>过年回家休年假公司领导不批怎么办,还是2020年没有休完的假
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年休假属于单位的经营自主权的范畴,要看单位的规章制度。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>休年假要批准吗?单位收不收?
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职工年休假,由用人单位考虑职工意愿,根据生产经营情况统筹安排,用人单位具有安排权,职工意愿只是考虑。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>申请年假不批准能强行休吗
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申请年假不批准不能强行休。 用人单位不可以强制员工休年假,因为职工休年假的时间应当是由单位根据生产、...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拆迁遇到未批先占如何维权
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燕晓静律师| 合伙人,7年经验在线咨询企业不安排正常休假怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询产假公司不批,能自动休吗
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建议跟公司协商,直接休假公司也不能开除。根据相关法律规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应根据医疗机构的证...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>不予批准补休,我可以申请维权吗
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··休假是劳动者的合法权利,你可以直接去劳动局申请劳动仲裁维权。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司不批准年休假怎么维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
婚假公司有权不批吗
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公司无权不批婚假,哪怕是再婚员工,也是依法享受婚假的。员工在婚姻登记半年之内可以申请享有三天左右的婚...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>上市公司股权激励需要审批吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询能批准休假我老婆不批准我能过年吗
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鉴于您所述的情况,因休息休假与用人单位产生争议,建议与用人单位协商,若协商不成可依法申请劳动争议仲裁。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>目前未休婚假,公司以半年内未提出休婚假不予批准请休,是否合法?
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法律上没有对婚假规定有效期限很多单位都会制定出一个有效期限,有三个月的、有半年的、有一年的、还有领取结婚证当年的(你说的就是这种)各单位制定的有效期限不是统一的,这也就说明了法律上根本没有规定有效期限...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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