请病假是否还要扣工资这符合劳动法规定
图文44人已浏览
一般来说，请病假是不会扣工资的。 在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
平时请假公司老是用加班工资抵这样符合劳动法吗？
图文8人已浏览
违法劳动法，可以向劳动监察部门投诉。...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
针对请事假，用休假还，这符合劳动法吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
请假不发工资合法吗
视频4,996人观看
黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
请事假扣工资吗
视频7,251人观看
郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
过年放假公休7天,公司共放10天,用员工的年休假，这样符合劳动法吗
问答584人已浏览
1、员工有意见可以提出来，或者向劳动局投诉。年假也是法定的，但是必须满一年才有。工作满一年，不满10年的休假5天，满10年不满20年的休息10天，满20年和20以上的休息15天，也就是半个月的时间。依...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>
年假取消符合劳动法吗
图文25人已浏览
用人单位取消年假的，是不符合劳动法的行为。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
我公司病假算事假按调休有这样的劳动法吗
图文25人已浏览
协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。如需帮助，请致电。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
请事假，用休假还，这符合劳动法吗？，律师怎么看
探亲假不让休违法吗
视频3,033人观看
张伯乐律师|
专职律师，6年经验
在线咨询
请年假领导不批准合法吗?
视频6,471人观看
郑晓明律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
领证后婚检还能休13天婚假吗
视频6,093人观看
练达律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
有年休假请假算事假是否符合法律规定
问答584人已浏览
有年休假请假算事假符合法律规定。职工享有年休假，但是请假并非是提出休年休假的申请，而年休假用人单位有根据生产经营工作需要安排权，因此，职工因事请假用人单位按事假批准符合法律规定。国务院《职工带薪年休假...
西藏在线咨询顾问团
咨询我>>
周末加班请假公休劳动法对于这个合法吗？
问答584人已浏览
1、员工请假，用人单位用加班工时进行抵扣的话，是不合法的。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者...
山西在线咨询顾问团
咨询我>>
针对请事假，用休假还，这符合劳动法吗？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
请假用周末加班工时来补的符合劳动法吗?
图文42人已浏览
正班请假用周末加班工时来补的，是不符合劳动法的。劳动法明确规定在休息日加班的，可以优先安排调休，如果...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
请假先用调休还是先用年假
图文1,427人已浏览
年假也可以叫做带薪年假，这主要是指在职工休年假期间，用人单位也是需要保障职工的合法权益，按照规定支付...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
公司明确表示不让请事假，是符合劳动法的吗？
图文26人已浏览
一年365天除去114个休息日及11个法定节假日只剩下251个工作日月均2183工作日。 如果再请超...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
单位不按照国家法定节假日休假
视频6,990人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
聘用退休人员需签订劳动合同吗
视频9,150人观看
袁冰清律师|
高级合伙人，4年经验在线咨询
遇到请事假，用休假还，这符合劳动法吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
2小时按请假处理，公司这样做符合劳动法吗？
问答584人已浏览
如果该公司的规定不违反强制法，就不违法。...
贵州在线咨询顾问团
咨询我>>
平时请假老是用抵这样符合吗？
问答584人已浏览
违法劳动法，可以向劳动监察部门投诉。...
湖北在线咨询顾问团
咨询我>>
事假扣年休假工资这样合法吗
问答584人已浏览
不合理。根据《职工带薪休假条例》第二条的规定，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。即：职工在休年休假期间的工资、津贴(不含中夜班津贴、保健津贴)、效益工资按正常出勤发放。...
甘肃在线咨询顾问团
咨询我>>
年休假一定要劳动者主动提出休假申请吗
图文132人已浏览
年休假不一定要劳动者主动提出休假申请。根据法律规定，单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
周六请假，领导不准假，这是否违法劳动法
图文25人已浏览
关于职工请假，法律上对有些请假是有规定的。如，婚丧假、产假、病假、探亲假等；但是，除了这些外，并没有...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
法院法定节假日放假吗
视频8,184人观看
杨依诺律师|
专职律师，5年经验在线咨询
逃避债务假离婚这样可以吗
视频1,064人观看
史素红律师|
专职律师，10年经验在线咨询
员工请假一天被扣双倍工资，这符合劳动法规定吗？
问答584人已浏览
公司员工请假一天扣双倍工资的规定是不符合劳动法规定的。您有权向劳动监察部门投诉。根据《中华人民共和国劳动法》第条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
江西在线咨询顾问团
咨询我>>
用加班与事假调休符合劳动法，具体会是如何的啊
问答584人已浏览
劳动法第四十四条： 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳...
湖北在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到请事假，用休假还，这符合劳动法吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
年休假争议适用于劳动法吗
图文24人已浏览
年休假工资适用一年的普通时效，并不意味着劳动者在仲裁时，仅能获得一个年度的年休假工资。劳动者主张年休...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
领导不批年假合法吗
视频2,459人观看
肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
公司内部规定年假不能一次性休完，这符合劳动法规定吗？
问答584人已浏览
用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。只有用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的，才应当征得职工本人同意。根据《企业职工带薪年休假实施办法》第...
重庆在线咨询顾问团
咨询我>>
新劳动法休假制度劳动节休假
问答584人已浏览
我们无法避免新劳动法请假制度中的一些突发事件，因此我们需要向公司请假。以下是关于新劳动法请假制度的整理知识，希望对工作的朋友有所帮助。1、病假：（一）病假证明必须由公司指定的正规医院开具；（二）员工取...
吉林省在线咨询顾问团
咨询我>>
