提前一月辞职 公司应该发放工资吗
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劳动者提前一个月辞职的，公司是应该发放工资给劳动者的。法律规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
公司不放发我工资还欺骗我工资
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可以申请劳动仲裁。...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
单位不发放工资我可以提前结算离职工资吗
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单位不发放工资可以随时申请离职。因为不论是什么原因，什么合同内容，用人单位都有责任按时给员工交社保金以及时发放工资，如果这个最基本的都做不到，那么，员工有权利随时提出离职，不需要任何补偿，也不需要提前...
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没有提前离职算不算工资
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出差伙食补助费、午餐补助、调动工作的旅费和安家费，不可算做工资总额当中。 引用法律规定； 国家统计局...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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放款前我不想贷了算违约吗
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一、不算违约，如果用户在贷款中途并未签订贷款合同那么不想贷并不算违约。 二、如果用户已经签订贷款合同...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
公司不发放工资，我提前离职，算违约吗？，律师怎么看
公司不发高温补贴算违法吗
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练达律师|
专职律师，4年经验
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银行不放款算买房人违约吗
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刘征鑫律师|
高级合伙人，11年经验
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公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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离职不提前通知公司怎么算违约金
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1、公司未提前通知，你可以得到一个月工资的补偿； 2、你可以根据你在该公司的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满半年的发半个月，超过六个月不满一年的按一...
内蒙古在线咨询顾问团
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我该不该辞职呢公司不发工资算违法吗
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对，你们可以向当地仲裁机构申请仲裁，要求支付欠发工资。...
新疆在线咨询顾问团
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公司自动离职员工工资发放
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经济上的破产只表明一种客观的经济状况，并不能说明人们主观上对其采取的解决办法。对企业亏损乃至还不起债...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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提前离职不发工资能要回来吗
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根据我国法律的规定，误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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我以前上班公司工资没有发放
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劳动者可以收集以下证据证明和用人单位存在事实劳动关系： （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到公司不发放工资，我提前离职，算违约吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司以旷工为由不发放工资算自动离职吗
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不算旷工。劳动者还可以主张经济补偿。用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同（或称辞职）。按照《劳动合同法》第四十六条第一项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第三十...
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提前离职有违约金吗，公司不按合同安排岗位，提前离职要给违约金吗？
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公司不按照合同安排岗位，提前离职不需要给违约金。辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天通知单位，擅自离职违法。工作岗位是劳动合同的必备条款，劳动合同的变更，需要双方协商一致才可以。公司不按照合同...
浙江在线咨询顾问团
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我公司要我提前离职但是没工资怎么算啊？
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离职时间还没到公司让提前走，员工应当得到补偿金。补偿金额根据在本单位工作的年限决定，工作得越久，补偿金越多。若是违法解除劳动合同的，应当支付赔偿金。...
辽宁在线咨询顾问团
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没有合同，需要提前打离职吗？老板不发放工资
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劳动者可随时辞职，并可主张从入职第二个月起的双倍工资。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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辞职没有提前半个月工资算违约金吗
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不合理。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不发工资找公安局吗
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周旋律师|
专职律师，7年经验在线咨询
工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师|
专职律师，5年经验在线咨询
辞职公司不给给我发30天工资算违法吗?
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申请劳动仲裁，公司无理由克扣工资，未签订劳动合同可主张双倍工资...
重庆在线咨询顾问团
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春节放假是不是公司提前发工资
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按照劳动法规，春节放假期间，工资照发。 春节假，在实践中一般包括以下两部分或三部分： 一是国家法定的节假日，农历正月初一至初三现为法定节假日； 二是调休，是用春节放假前后的休息日上班来调休...
四川在线咨询顾问团
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自动离职有工资吗？公司不按劳动法发放工资。
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自动离职只是没有经济赔偿，你工作期间的所有工资必须全额支付的，不给的话可以申请劳动仲裁。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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退休工资谁发放
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郝科名律师|
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辞职要提前几天收到公司的发放工资？
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在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离...
北京在线咨询顾问团
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试用期离职提前三天通知公司是否发放工资？
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1、试用期辞职提前3天告知后，那三天是要上班的，如果你是按照规定提交了书面的辞职报告，并且有人接收了的话，就是有工资的。 2、解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利，你...
湖南在线咨询顾问团
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