工资压45天合法吗
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工资压45天不合法。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖...
李俐律师|专职律师，3年经验咨询我>>
我们工厂每个月押38～45天的工资算不算违法
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扣押工资不合法。...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
工资压15天合法吗
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
公司拖欠工资不给，我们天天在公司看着，违法吗？
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您问公司拖欠工资违法吗，答案是肯定的。按照《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”以及《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约定...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>
45天是45个工作日吗？
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45个工作日，就是9周的时间。 时间上算，就是63天。一周是5个工作日，周末代表周六，周日。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司规定提前45天辞职违法么
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违法。职工辞职，只需要提前30日以书面形式通知用人单位即可。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
公司押45天工资是违法的吗，律师怎么看
集资建房是违法的吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师|
专职律师，4年经验
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45个工作日是多久
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徐来福律师|
专职律师，6年经验
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公司欠工资，扣押公司财产算不算违法
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不建议这样做。可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决...
山西在线咨询顾问团
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请假10天公司推迟发工资10天违法吗
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请假10天，公司推迟发工资10天违法。根据劳动部《工资支付暂行规定》（劳部发（1994）489号）、《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》（劳部发[1995]226号）规定，工资应当按照劳动合同...
河北在线咨询顾问团
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工作45天发30天工资
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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违规8天工资公司拖欠是犯法
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公司拖欠工资5天算违法。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司产假只有45天算是长期吗
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公司不按相关规定给予产假的，属于侵犯劳动者权益的行为，可以去劳动局投诉也可以申请劳动仲裁维权。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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工资拖欠多久才是违法的
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覃程律师|
专职律师，8年经验在线咨询
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
，5年经验在线咨询
遇到公司押45天工资是违法的吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
婚假10天公司要扣30%工资违法吗
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婚假期间，工资按合同约定应该正常支付《工资支付暂行规定》第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。...
西藏在线咨询顾问团
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旷工三天公司有权力扣押工资吗？
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旷工三天算是自动离职，公司无权利扣押工资，但可以不支付旷工期间的劳动报酬。劳动者旷工严重违法用人单位规章制度的，用人单位可以单方面解除劳动合同，在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。...
天津在线咨询顾问团
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工资分配为45天这合法吗？
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不合法。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 《中华人民共和...
西藏在线咨询顾问团
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公司押一个月工资是否违反劳动法
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公司押一个月工资违反《劳动法》，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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国家规定工资可以月发45天是吗?
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查看所签订的劳动合同，一般会对工资发放日进行约定。用人单位应按约定的日期支付工资，且每月至少支付一次...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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个人独资公司可以股权质押吗
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验在线咨询
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
日工资超过45天是否合法？
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不合法。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 《中华人民共和...
辽宁在线咨询顾问团
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在公司里面押了一个月工资是否违法
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公司押一个月工资违反劳动法，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按...
北京在线咨询顾问团
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公司欠工资，扣押公司财产算不算违法
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不建议这样做。可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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非法集资的公司员工怎么处罚
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黄彬律师|
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公司每个月扣10% 工资是违法的吗？
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劳动部发布的《工资暂行规定》第15条规定，用人单位不得克扣劳动者工资，有下列情形之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：(1)用人单位代扣代缴的劳动者;(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项保险...
浙江在线咨询顾问团
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公司拖欠工资5天算违法吗，最新的规定是什么
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公司拖欠工资5天，一般不算违法。如果拖欠工资超过一个工资支付周期的，是违法的。劳动者可以向当地的法院申请支付令，也可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门依法处理。...
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