解除或终止劳动合同时要如何计算经济补偿金或赔偿金
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《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>解除劳动合同前放假工资低如何计算经济补偿金
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按照解除劳动合同前十二个月的平均工资(正常情况下)计算。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对停薪留职后解除劳动合同经济补偿金要如何计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
经济补偿金金额如何计算
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询停薪留职期间如何计算经济补偿金?
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、这里所称的月工资是指劳动者在劳动...
河北在线咨询顾问团咨询我>>被单位解除合同如何计算经济补偿金
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被单位解除合同计算经济补偿金: 1、解除劳动合同对劳动者对劳动者的经济补偿金,由用人单位一次性发给。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何计算劳动补偿金,劳动经济补偿金怎样算?
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六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
停薪留职后解除劳动合同经济补偿金要如何计算,律师怎么看
劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询违法解除合同的赔偿金计算
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询商品房买卖合同解除后如何补偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询合同解除协议解除后如何计算经济补偿金?
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2008年前一年一个月工资赔偿,不足一年也按一年计算。2008年后是中华人民共和国劳动合同法: 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满后,如何计算经济补偿金,劳动合同期满后如何计算经济
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经济补偿的金额应按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。因劳动合同期满给予员工的经济补偿...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对停薪留职后解除劳动合同经济补偿金要如何计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者主动辞职如何计算经济补偿金
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根据我国相关法律规定,对于劳动者主动辞职的情形,是有经济补偿金的,但是其具体经济补偿金请以实际金额为...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>停薪留职人员经济补偿金计算方法有哪些的
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除劳动合同经济补偿金,解除劳动合同前十
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劳动者个人提出解除劳动合同,获得经济补偿的12种情况: 按照现行规定,用人单位违法解除劳动合同或者按...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到停薪留职后解除劳动合同经济补偿金要如何计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同解除经济补偿金计算的依据也是解除劳动合同的经济补偿金吗
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计算的依据也是合同解除前你在单位的工作年限,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除或者终止后,劳动者解除劳动合同后,如何计算经济补偿
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经济补偿是指劳动者与单位解除或终止劳动合同后,按照法律规定要求用人单位给予的经济补偿,计算标准是工作期限满一年按照一个月工资给,工作多少年就给多少个月工资,但不超过12个月;赔偿金是其他方面的经济赔偿...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>经济性裁员解除劳动合同的如何计算补偿金?
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因经济性裁员解除劳动合同的经济补偿金的计算公式: 经济补偿金=工作年限×月工资...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>如何办理解除劳动合同的经济补偿金
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解除劳动合同的经济补偿金应当按照工资、薪金所得项目计征个人所得税。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除劳动关系赔偿金经济补偿金的计算
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解除劳动关系的经济补偿金应当计入个人的工资、薪金所得中,按照百分之三至百分之四十五的超额累进税率来计...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询解除劳动合同是否还要计算经济补偿金?
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解除劳动合同经济补偿金有没有上限规定就看劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司单方面解除劳动合同如何赔偿, 解除劳动合同经济补偿金如何计算
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1、应当支付经济补偿金;2、【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到停薪留职后解除劳动合同经济补偿金要如何计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除合同后经济补偿金的计算标准是?
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解除合同后经济补偿金的计算标准: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询违法解除劳动合同经济赔偿金怎么计算, 解除劳动合同赔偿金如何计算
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按《劳动合同法》规定,用人单位违法解除或终止劳动合同,应按经济补偿标准的二倍支付劳动者赔偿金。经济补偿的标准为:劳动者在本单位每满一年工作支付一个月工资。超过半年不满一年,按一年算;不满半年支付半个月...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司违法解除劳动合同,经济赔偿金的计算,如何支付经济补偿金计算
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一、如果用人单位涉及到违法解除的劳动合同,用人单位就应当支付经济赔偿金,经济赔偿金的计算方法是经济补偿金的两倍。经济补偿金的计算依据是你在该用人单位工作的年限及平均工资来作为计算依据的,工作每满一年支...
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