企业不签劳动合同将承担哪些法律风险
图文90人已浏览
企业不签劳动合同将承担以下法律风险:造成劳动者损失的,承担赔偿责任;自用工之日起超过一个月不满一年未...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>如何避免不签劳动合同的风险?
图文140人已浏览
防范不签劳动合同风险最好的方法就是严格按照劳动法的要求与员工签定劳动合同。用人单位自用工之日起超过一...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对个体户不签劳动合同有什么法律风险?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
倒签合同有什么风险
视频1,247人观看
李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询市场交易主体中合同的法律风险
视频358人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询补签劳动合同具有什么法律风险
问答584人已浏览
1、劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法。这是由于劳动过程是非常复杂的也是千变万化的,不同行业,不同单位合同劳动者在劳动过程中的权利义务各不相同,...
江西在线咨询顾问团咨询我>>怎样化解不签劳动合同的风险?
图文87人已浏览
防范不签劳动合同风险用人单位需要自用工之日起一个月内签订合同,只要建立劳动关系,即应订立书面劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>个体户未签劳动合同是否有赔偿
图文465人已浏览
个体户没有签劳动合同有赔偿。用人单位需要依法与劳动者签订劳动合同,不签劳动合同须向劳动者支付双倍工资...
覃家亮律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
个体户不签劳动合同有什么法律风险?,律师怎么看
续签劳动合同的法律规定是什么
视频5,414人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询不签劳动合同犯法吗
视频5,053人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询隐名股东的法律风险有什么
视频860人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询企业不签劳动合同承担什么法律风险
问答584人已浏览
企业不签劳动合同将承担的法律风险根据《劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>销售不签劳动合同有什么风险?
问答584人已浏览
销售不签劳动合同的后果是:1、你要搞清楚公司的真实性,如果公司没有注册,那么你要赶紧反映到工商局,上诉法院; 2、工资问题,是否按月给你们发工资,然后要了解公司的业务是否合法; 3、如果公司没有营业执...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对个体户不签劳动合同有什么法律风险?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
个体不签劳动合同会怎样?
图文49人已浏览
1、不签订劳动合同是违法行为,可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。 2、超过一年未签合同的应该...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>未与员工签订劳动合同有用工风险什么
图文83人已浏览
公司不签定劳动合同属于违法行为,即使是没有签劳动合同书,员工也享有劳动法上规定的各项权利,单位也负有...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同续签该注意什么风险防范
图文123人已浏览
劳动合同续签该注意下列风险防范: 一、什么情况下续订需订立无固定期限劳动合同; 二、逾期不续签,后果...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>入职两个月没有签订劳动合同
视频5,758人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询如何防范倒签合同风险
视频621人观看
严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到个体户不签劳动合同有什么法律风险?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业不签劳动合同将承担什么法律风险
问答584人已浏览
企业不签劳动合同将承担的法律风险根据《劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者不签订劳务合同有哪些法律风险
问答584人已浏览
劳动者不签订劳动合同的风险:未约定解决争议的方法,协商解决;终止劳动合同的条件和违约责任,终止劳动合同不赔偿;向人民法院起诉,缺乏与用人单位有劳动关系的证明;其他。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同请律师有什么风险
问答584人已浏览
用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同,未订立书面劳动合同的,会面临双倍工资的罚则。我根据具体情况为您提供分析。 律师可以代理案件,也可以针对贵公司的人事管理现状出具法律意见,避免后续可能发生的纠纷。如...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>个体户老板不发工资不签劳动合同怎么办?
图文57人已浏览
没签劳动合同可以申请劳动仲裁。 对于没签劳动合同的情况下申请劳动仲裁,首先应当证明与用人单位之间存在...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>个体户应当与劳动者签订劳动合同吗
图文85人已浏览
个体户也是需要与劳动者签订劳动合同的。根据法律规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
个体工商户能对外签合同吗
视频5,656人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询私企不签劳动合同触犯法吗
视频2,431人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询个人不签劳动合同的风险是什么呢?
问答584人已浏览
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同,视为已订立无固定期限劳动合同,用人单位无需再支付用工之日起满一年后未订立书面劳动合同的二倍工资。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>个人不签劳动合同的风险有哪些?
问答584人已浏览
公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到个体户不签劳动合同有什么法律风险?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于个体户法人风险有哪些
图文1,485人已浏览
个体户法人对于个体户行为承担无限连带责任。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者在什么情况下不能签合同
视频497人观看
陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询不签劳动合同有没有风险
问答584人已浏览
1、未签订合同根据《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者订立书面劳动合同的,应当每月向劳动者支付两倍的工资。未签订合同可导致无固定期限劳动合同的成立。《劳动合同法》第十...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>倒签劳动合同有什么风险
问答584人已浏览
用人单位事后补签劳动合同通常有两种情况。一种为“补签”,即劳动者与用人单位事后签订劳动合同,把合同期限往前移,签订日期为补签合同的时间。另一种为“倒签”,劳动者与用人单位事后补签劳动合同,将合同期限往...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询