个人不签劳动合同的风险是什么呢？

大家都在问查看更多

• 问公司不和员工签劳动合同的风险有什么呢
  

  公司不和员工签劳动合同会有的风险是： 1、用人单位不签订合同，职工有权要求双倍工资差额； 2、单位不签合同超过一年，视为与职工订立无固定期限劳动合同。

• 问不签订劳务合同的风险是什么
  

  一、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 二、未签合同能引起无固定期限劳动合同的成立。 三、未签合同依然不能免除为劳动者缴纳各项社保费的义务。

• 问未签订劳动合同是什么风险
  

  1、未签的合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务； 2、单位终止或者解除（辞退员工）需要依法支付经济补偿金； 3、单位终止或者解除事实劳动关系（辞退员工）造成员工失业的，可能需要赔偿失业损失； 4、员工可以随时，且不承担任何违约责任或者赔偿； 5、单位不能以试用不合格辞退员工； 6、不签劳动合同不利于单位保护商业秘密； 7、不签劳动合同造成员工损失的，单位要承担赔偿责任； 8、用人单位可能面临劳动行政部门的行政处罚。

相关法律短视频查看更多

• 1'07
  倒签合同有什么风险

  1,302人已观看

• 0'52
  用人单位不签劳动合同的怎么办

  2,599人已观看

• 1'07
  续签劳动合同的法律规定是什么

  5,802人已观看

• 0'52
  个人劳动合同怎么写

  692人已观看

相关普法查看更多

• 
  不签劳动合同有什么风险

  146人已浏览

• 
  公司不和员工签劳动合同的风险有什么呢

  227人已浏览

• 
  个体户不签劳动合同有什么法律风险

  129人已浏览

• 
  个体户不签劳动合同有什么法律风险？

  120人已浏览