一个劳动者可以与几个单位签订合同
图文152人已浏览
劳动者是否可以和两个用人单位建立劳动关系,关键看两家用人单位的态度,如果它们都没有异议,法律上是允许...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>老板没签劳动合同劳动者应当怎么办
图文155人已浏览
老板没签合同的劳务纠纷可以通过以下方法解决:和老板协商;向调解组织申请调解;有仲裁协议的,向仲裁委员...
黄辉律师|团队负责人,16年经验咨询我>>针对个体户应当与劳动者签订劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,078人观看
丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频2,669人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动者和个体户打工应当按照什么规定签订劳动合同,应当包含的内容
问答584人已浏览
劳动者和个体户打工应当按照《劳动合同法》规定,劳动双方协商一致签订劳动合同,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或...
河北在线咨询顾问团咨询我>>单位与劳动者订立劳动合同时应当遵守什么原则
图文165人已浏览
遵循下列原则: 一、合法原则。劳动合同内容应该符合国家法律法规的相关规定,不能违反法律规定制定一些内...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合伙企业之间是否与劳动者签订劳动合同
图文99人已浏览
合伙企业员工也应当签订劳动合同。《劳动合同法》第二条规定:“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
个体户应当与劳动者签订劳动合同吗,律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
视频5,715人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
视频899人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,244人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询集体劳动合同是劳动者签订的吗
问答584人已浏览
相信很多劳动者都对集体合同是劳动者签吗存在疑惑。根据《劳动法》第33条第2款的规定:集体合同由工会代表职工与企业签订;没有建立工会的企业,由职工推举的代表与企业签订。由此可见,集体合同的双方是用人单位...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者劳动合同上有规定用人单位应当签订劳动合同吗?
问答584人已浏览
劳动合同是指根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对个体户应当与劳动者签订劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签订劳动合同后没有给劳动者劳动合同可以吗
图文265人已浏览
不可以。劳动合同是劳动者和用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的书面协议。劳动合同对于劳动者来说,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务派遣公司与劳动者签订劳动合同的目的
图文289人已浏览
劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>与非全日制劳动者签订劳动合同有何规定
图文95人已浏览
有下列规定: 1.非全日制用工的劳动合同一般应当以书面形式订立,如果劳动合同期限在一个月以下的,经双...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>聘用退休人员需签订劳动合同吗
视频8,646人观看
袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询如何区分劳务合同与劳动合同
视频2,189人观看
冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到个体户应当与劳动者签订劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位与劳动者签订劳动合同的时候,应当与劳动者约定的工作时间
问答584人已浏览
第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 第...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同的主体是什么,签订劳动合同的主体与劳动者有什么区别
问答584人已浏览
签订劳动合同的主体: 劳动合同的主体即劳动法律关系当事人:劳动者和用人单位。劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同:其一,劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性,不具有法律资格的公民与不具有用工权的组...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的补充内容是劳动者与劳动者已签订劳动合同
问答584人已浏览
关于合同补签,用人单位与劳动者建立劳动关系后,未依法自用工之日一个月内订立书面劳动合同,在劳动关系存续一定时间后,用人单位与劳动者在签订劳动合同时将日期补签到实际用工之日,视为用人单位与劳动者达成合意...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>企业与劳动者订立劳动合同应符合哪些内容
图文255人已浏览
劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓...
郭悦律师| 创始人,11年经验 咨询我>>工作几天应当签订劳动合同
图文70人已浏览
一般进公司的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 我国法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动者在什么情况下不能签合同
视频482人观看
陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
视频6,346人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位要应聘者与第三方签订劳动合同的,应当与哪些人签劳动合同
问答584人已浏览
用人单位要应聘者与第三方签定劳动合同,劳动者和用人单位的关系属于用工关系,用人单位可以和劳动者随时解除用工关系,不需要支付经济补偿,也不会操心劳动者的社保等内容,由劳动者和第三方解决。用人单位采取这样...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位未按劳动合同约定, 应当与劳动者签订劳动合同, 但不足以合
问答584人已浏览
签订劳动合同,但不低于当地的最低工资。否则,可以到人力资源和社会保障局申请仲裁。 中华人民共和国劳动合同法 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到个体户应当与劳动者签订劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同是否应当书面签订
图文95人已浏览
用人单位必须要与劳动者签书面的劳动合同。双方在建立劳动关系后,就需要及时签订劳动合同书,在合同上签字...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同要去劳动局备案吗
视频1,121人观看
宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询企业与劳动者签订书面劳动合同、未及时签订,应如何确定劳动合同?
问答584人已浏览
根据我国《劳动合同法》的规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。未订立的,根据《劳动合同法》第82条规定:用人单位...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>在劳动合同期内与用人单位签订劳动合同应当劳动合同终止吗
问答584人已浏览
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询