集体劳动合同是劳动者签订的吗

大家都在问查看更多

• 问劳动者可以集体签劳动合同吗
  

  集体统一签劳动合同是可以的。企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。

• 问集体劳动合同签订
  

  集体劳动合同签订内容如下： 1、实行集体合同的目的是为了维护劳动者整体的合法权益，调整和改善劳动关系，促进企业和劳动者的共同发展； 2、集体合同的主体是职工代表与用人单位； 3、集体合同需由职工代表与用人单位先行协商合同草案，经职工代表大会或者全体职工讨论通过； 4、集体合同签订后应当报送劳动行政部门，劳动行政部门自收到集体合同之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效； 5、集体合同生效后，对用人单位和单位全体职工具有约束力。

• 问劳动合同可以是集体签订的吗
  

  劳动合同能够签集体的，法律并未禁止签集体合同，只要内容符合法律的规定是可以签的。而且集体合同中也就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项有详细的规定。

相关法律短视频查看更多

• 1'28
  公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果

  3,483人已观看

• 0'56
  集体合同和劳动合同的区别

  2,934人已观看

• 1'07
  劳动合同签订注意的事项

  3,875人已观看

• 0'50
  未与劳动者签订合同,支付几倍工资

  2,943人已观看

相关普法查看更多

• 
  签订集体劳动合同的程序

  168人已浏览

• 
  集体劳动合同怎么签订

  165人已浏览

• 
  签订集体劳动合同的程序具体是

  151人已浏览

• 
  集体劳动合同是必须要签订的吗

  196人已浏览