公立医院的人事代理和劳动合同有区别吗?
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人事代理的话本身是与劳务公司签订劳动合同,派到医院工作...
保险公司的劳动合同和代理合同有何区别
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签劳动合同是有正式编制的公司人员。代理合同意味着是从业保险代理销售,严格来讲并不属于该公司职员。也就...
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劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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劳动合同和就业协议的区别
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代理合同与劳动合同的区别是什么代理合同与劳动合同的区别是怎样的
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代理合同与劳动合同的区别: 1.从个人代理人的工作性质看,《中华人民共和国保险法》第125条明确规定,保险代理人是根据保险人的委托向保险人收取代理手续费,并在保险人授权的范围内代为办理保险业务的单位或...
合同制与人事代理的区别和效力
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人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其...
集体劳动合同的定义与个人劳动合同的区别是哪些
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集体劳动合同又称为团体契约、集体协议等,它是经全体职工或者职工代表大会讨论同意后,由工会或者职工委托...
不明白,就问一问
劳动合同和人事代理的区别是哪些?,律师怎么看
直接代理和间接代理的区别
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无权代理和表见代理的区别
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委托和代理的区别是什么
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劳动合同和劳务合同的区别是哪些,劳动主体是哪些?
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的主体即劳动法律关系当事人:劳动者和用人单位。劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同:其一,劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性,不具有法律资格的公民与不具有用工权的组织不能签订劳动合同;其二,劳动...
代理人和被代理人的区别和责任是哪些呢
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所谓代理人是指代理人在代理权限内,以被代理人的名义与第三人实施民事法律行为。被代理人对代理人的代理行为,承担民事责任。 被代理人是指授权他人以自己名义从事某种法律行为,但自己直接承担权利和义务的人,称...
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民事仲裁和劳动仲裁的区别是哪些区别呢
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(1)仲裁的对象不同,劳动仲裁的对象是劳动关系纠纷,民事仲裁的对象是民商事纠纷。 (2)仲裁程序适用...
行纪合同和间接代理有哪些区别
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第一,主体不同。在间接代理合同中,法律对代理人的主体资格没有特别的限制规定,只要是具有相应的民事行为...
代理关系和委托合同有哪些区别
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委托合同与代理的区别是: 1、代理包括委托代理、法定代理和指定代理,委托合同只是委托代理关系的基础,...
表见代理和无权代理的区别和联系
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劳务协议和劳务合同的区别
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承包合同和劳动合同的区别是哪些,有哪些解释
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合同当事人一方的劳动者在合同中的身份不同。在企业内部承包合同中,承包人作为劳动者在其承包经营范围内是生产经营的组织者和管理者。而在劳动合同中,劳动者作为职工在劳动过程中只是劳动者和被管理者。当事人一方...
劳动合同和用人单位签订的合同有哪些区别
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1、口头约定合同个别企业出于自身需要,在招聘时故意不与求职者订立劳动合同,仅作一些简单的口头约定。由于求职者大多很珍惜就业岗位,一般不敢对此提出异议。如此,一旦出现纠纷,求职者权益就将受不损害。我国《...
人事代理人员与用人单位签订的劳动合同与劳动合同的区别是什么样的
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人事代理是指按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,提供人才招聘、技术培训、保险缴纳、职称评定、用工关系管理等代理性人力资源服务。劳务合同是民事合同,是当事人各方在平等协...
人事代理合同和劳动合同一样吗
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第一本合同提及的人事代理是指乙方根据管理需要,将全部或部分人事业务委托甲方依法办理的服务业务。 第二...
劳动和劳务的区别有哪些
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一、劳动和劳务的区别有哪些 1、劳动和劳务的区别如下: (1)两者产生的依据不同。劳动关系是基于用人...
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聘用合同与劳动合同的区别
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劳动合同赔偿金和补偿金区别
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留守人员签订的劳动合同和劳动法有哪些区别?
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《劳动法》第72条规定,“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”首先,从《劳动合同法》的立法宗旨出发,结合管理人身份的特殊性和临时性,管理人虽是组织机构的一种类型,但应当不属于《劳动...
人事代理和劳务派遣的区别是什么?
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劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的...
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如何区分代理合同和劳动合同
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两类合同简单来说有如下区别: 1.期限方面的区别劳务派遣合同的期限为两年以上固定期限;劳动合同的期限...
合同工和事业编的区别
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劳动合同和劳务派遣合同区别是什么, 劳动合同和劳务派遣合同的区别
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劳动合同和劳务派遣合同区别:前者直接与用人单位签订劳动合同,是用人单位的正式员工;后者与第三方(人力资源公司、劳务派遣公司)签到合同,身份是委派,不是用人单位正式员工。工资待遇不一样,虽然劳动合同法规...
哪些是劳动合同制工人,和事业编里面的正式工有哪些区别?
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知道这几点区别,你就知道什么是劳动合同制工人了。正式编制人员工资由财政拨款解决,可以在事业单位之间调动,可以提任。合同制人员工资由单位预算外收入中解决,不能随意调动,不能提任。...