劳动合同未到期提前离职有哪些处罚
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《劳动法》第31条规定:劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位,这就确立了劳动者的...
职工未到合同期,提前离职,违约金的额度是多少?
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员工辞职,除有约定服务期和保密竞业协议的,不需要承担违约金。...
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工作合同到期需要离职申请吗
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合同到期员工可以直接离职吗
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实习期合同未到期提前离职扣工资合理吗?
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不合理,走正常离职手续,不得扣工资。...
未到合同期离职有哪些影响
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未到合同期离职的影响具体如下: 1、对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿因辞职所对用人单位造成的损失部...
未到离职日期提前被离职有补偿吗
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视具体情况而定。一般在劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单...
不明白,就问一问
合同期未到提离职,律师怎么看
合同到期要提前通知吗
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合同没到期可以辞职吗
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未到期借款可以提前起诉吗
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合同到期离职手续未办完离职
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合同到期,公司未与你续签劳动合同,你就可以在与公司相关人员办理完工作交接手续后离开,不必非等到工作全部完成后再离开,你的后续工作可以由他人继续完成。如果公司非要你完成剩余工作,可以和你再行签订相关协议...
合同到期了,提前多少天离职,合同到期了提前多长时间离职
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1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动合同的...
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合同到期可以辞职吗,合同未到期能辞职吗
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现在有许多劳动者都有这样一个疑问,合同到期直接走可以吗 现在有许多劳动者因为与公司之间存在矛盾或者有...
暑期工合同未到期离职给工资吗
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合同到期辞职不发工资时,劳动者可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会进行监督检查,并责令纠正;...
未到离职期限提前辞退员工
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劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位...
承包合同未到期违约怎么赔偿
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房屋租赁合同未到期如何赔偿
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能否在合同尚未到期的情况下提前离职?
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根据我国《劳动合同法》的规定,劳动合同没有到期时,劳动者可以辞职。具体方式如下: 1. 劳动者与用人单位协商解除劳动合同。 2. 劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,30天后正式解除劳动合同。...
合同未到期提前离职被要求交违约金合法吗?
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合同未到期离职交违约金实际是不合法的,在劳动合同中,只允许就劳动者进行专项培训服务期事项和禁业限制事项约定违约金,除此之外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担的违约金。 工资总额由下列六个部分组成:...
劳动合同期限未到, 提出辞职多久可以离开
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一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
辞职未到期不让工作要求提前离职合法吗
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辞职未到期不让工作要求提前离职是合法的,提前一个月提出辞职,单位可在提出辞职后的1天~30天内批准离...
合同未到期离职怎么索要工资
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
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公司解散合同未到期如何赔偿
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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合同未到期就申请离职合法吗
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劳动合同可以解除,只要提前30天通知公司,做好工作交接即可离职。...
合同到期未续签和公司不合理提出离职怎么办
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合同到期不续签公司不给办离职的,可以与单位进行协商。合同到期不续签是劳动者的权利,用人单位不得因为劳动者的不续签而拒绝为其办理离职手续,这种做法是违法的,在协商未果之后,劳动者可以进行投诉。...
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合同到期后员工能提出离职吗
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离职流程为: 1、交接工作; 2、退还公司财产; 3、核算考勤、结算工资; 4、人事发送离职证明等证...
借款未到账合同生效吗
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增加工作量不同意,合同未到期,提离职有赔偿吗?
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如果公司存在违法解除,可以获得相应赔偿,详情请来电咨询。...
劳动合同未到期员工提出辞职怎么赔偿, 合同未到期辞职要赔偿多少钱
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《劳动法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 所以合同未到期辞职也是可以的,只要提前30天通知用人单位就可以了,至...