员工制服费用从工资里扣违法吗
图文29人已浏览
劳动者在职期间，用人单位给劳动者提供工作服、安全帽等相关福利或者劳保用品，保障劳动者的人身安全，改善...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
员工漏打卡公司扣钱违法不
图文1,474人已浏览
公司漏打卡扣钱违反劳动法，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
针对公司定制工服扣员工钱违法吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司乱扣工资违反劳动法吗
视频4,519人观看
黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
员工离职扣工资合法吗
视频6,338人观看
肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
员工制服费用从工资里扣违法吗
问答584人已浏览
劳动者在职期间，用人单位给劳动者提供工作服、安全帽等相关福利或者劳保用品，保障劳动者的人身安全，改善劳动者的工作条件，视为用人单位为劳动者提供的劳动条件，由此而产生的费用，应当由用人单位承担，不能从劳...
山西在线咨询顾问团咨询我>>
员工骗公司钱违法吗
图文28人已浏览
员工骗公司钱属于违法行为，未构成犯罪的可以责令退还，造成用人单位损失的需要承担赔偿责任；未构成犯罪但...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
员工受伤期间公司扣员工工资违法吗？
图文31人已浏览
一般是不能扣的。...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
公司定制工服扣员工钱违法吗，律师怎么看
辞急工扣钱合法吗
视频4,930人观看
丘扬律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
公司可以开除员工吗
视频1,854人观看
金牌律师|
专职律师，3年经验
在线咨询
公司让员工自己出钱交社保
视频16,223人观看
蒙伟宇律师|
，4年经验
在线咨询
违反了公司的制度了员工违反公司制度扣工资允许吗
问答584人已浏览
劳动部办公厅《关于职工因岗位变更与企业发生争议等有关问题的复函》劳办发〈1996〉100号第三条规定：关于企业对因内部承包给企业造成重大经济损失的劳动者可否扣发工资问题按照《企业职工奖惩条例》第十七条...
河北在线咨询顾问团
咨询我>>
员工扣押公司押金违法吗
问答584人已浏览
1，扣员工押金属于违反劳动合同法的行为，有权要求全额返还； 2，你也无需承担违约责任。理由很简单，劳动合同法上规定的违约金只有两个即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金，除此以外，不允许设定...
台湾在线咨询顾问团
咨询我>>
针对公司定制工服扣员工钱违法吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
公司可以强制员工穿工作服吗
图文34人已浏览
如果公司或者是单位有要求规定，员工是不可以拒绝的，需要服从安排。还有如果是出于安全或者是特殊工种的需...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
员工与员工借钱公司有权扣吗
图文312人已浏览
员工之间互相借款，是员工之间自己的事，与公司无关，公司不应介入。没有必要在借款人的工资里扣除。强制某...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
公司强制买工作服是违法的吗？
图文1,888人已浏览
公司强制员工购买工作服是违法的，可以向当地劳动部门投诉、举报，要求处理。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
传销公司员工怎么定罪
视频2,292人观看
尹鸣鹤律师|
专职律师，1年经验在线咨询
员工代公司签合同违约怎么办
视频968人观看
陈浩律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到公司定制工服扣员工钱违法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司收取员工的工服押金违法吗
问答584人已浏览
1、公司收取员工的工服押金算违法的行为的，可以向当地劳动监察大队投诉。2、《劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法...
澳门在线咨询顾问团
咨询我>>
公司员工扣一个单多少钱违法
问答584人已浏览
公司一般不可以扣劳动者的工资。若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。...
湖南在线咨询顾问团
咨询我>>
扣工作服钱200元违法吗
问答584人已浏览
扣工作服钱200元违法！未签订劳动合同的，员工可以主张：一是要求补签劳动合同；工作满一年仍未签订的，可以要求补签无固定期限劳动合同；二是补缴社会保险；三是补发未签订劳动合同第二个月开始（最早从2008...
安徽在线咨询顾问团
咨询我>>
公司给员工离职扣钱合法吗
图文176人已浏览
公司规定职工需要离职的需要提前一个月提出，其行为是合法的。劳动合同法也有相关的规定：“劳动者提前三十...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
离职后公司扣工服折旧费违法吗
图文323人已浏览
用人单位有义务为劳动者提供必要的劳动条件和保护，劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
员工工伤公司有哪些赔偿
视频4,741人观看
张景文律师|
专职律师，7年经验在线咨询
公司非法经营员工怎么判的
视频1,523人观看
江晓莹律师|
，8年经验在线咨询
乱扣员工工资对我的公司违法吗
问答584人已浏览
当然是不合法的，是可以去劳动局投诉解决的。...
新疆在线咨询顾问团
咨询我>>
公司强制执行员工员工离职押扣工资合法吗
问答584人已浏览
不合法。 一、辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形，一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，...
河北在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到公司定制工服扣员工钱违法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
疫情期间公司强制员工复工违法吗
图文122人已浏览
疫情期间公司强制员工复工违法。劳动者可以向劳动监管部门发起投诉，劳动监管部门负有要求用人单位纠正违法...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
礼拜天强制让员工上班合法吗
视频6,728人观看
江钦涛律师|
专职律师，5年经验在线咨询
公司没有通知员工扣除工资，违法吗？
问答584人已浏览
公司是不能随便扣员工工资的，在特殊情况下，公司是可以扣工资的，比如公司有证据能证明因为员工的原因，给公司造成了明显的经济损失。 以下法条供你参考: 《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应当以货币形式...
宁夏在线咨询顾问团
咨询我>>
2022年未签合同员工急辞公司扣钱违法吗
问答584人已浏览
劳动者没签劳动合同急辞，用人单位扣钱违法。没有签订劳动合同属于用人单位违反《劳动合同法》规定，用人单位违法再先； 劳动者可以按照《劳动合同法》38条的规定，书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人...
吉林省在线咨询顾问团
咨询我>>
