劳动合同未到期解除有赔偿吗劳动合同未到期解除
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劳务合同未到期的情况下用人单位解除合同就要对劳动者进行相应的赔偿。...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
公司开除员工要求解除劳动合同应该怎样解除
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公司依法作出开除决定的，可以与劳动者解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的，公司可以单方面解除劳动合同...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
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怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|专职律师，7年经验在线咨询
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|，4年经验在线咨询
劳动合同到期公司要求员工解除劳动合同公司不给劳动者解除劳动合同
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公司对我非法审查属于用人单位非法侵害劳动者的合法权益，劳动者可以向用人单位主张造成的损失，用人单位仅仅是审查不能作为解除劳动合同的法定理由。劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法...
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员工怎样解除劳动合同 劳动合同如何解除
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1.当事人协商一致，可以解除合同。 2.当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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劳动合同到期员工要辞职，需要办理解除合同吗？
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劳动合同到期不需要解除劳动合同，劳动合同到期不需要解除，劳动合同到期，意味着劳动合同终止，即劳动合同...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
劳动合同未到期，员工要求解除劳动合同要该怎样办，律师怎么看
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验
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劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师|
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什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师|
专职律师，9年经验
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未到期的劳动合同要如何解除劳动合同
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员工解除，是指在劳动合同期限未届满时，由劳动者本人提出要求，用人单位和劳动者双方提前停止履行劳动合同，并终止双方由于订立劳动合同而建立起的劳动关系。一般应提前一个月通知，但同意提前离职也可以，自己申请...
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公司要与员工解除劳动合同，怎样解除劳动合同
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公司解除劳动合同，劳动者可以：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的...
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劳动合同未到期,劳动者能不能解除合同
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劳动合同未到期劳动者可以解约。劳动者随时都有辞职的权利，如果不能与单位协商一致辞职的，只要提前三十天...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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怎样和员工解除劳动合同，劳动者解除劳动合同的步骤
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（一）劳动者与用人单位协商一致的 （二）劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的 （三）劳动者在试用...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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员工要解除劳动合同,除劳动合同有哪些方式
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员工要解除劳动合同的方式如下： 1、协商解约。 2、企业单方解约。 3、约定解除。约定解除是指在合同...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师|
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遇到劳动合同未到期，员工要求解除劳动合同要该怎样办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同未到期但劳动合同到期了但劳动者要求退还劳动合同该怎么办
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jiaqiang407： 1、企业这样做显然是不对的,劳动合同应给员工一份.但是不是要以及要怎么拿回来都不重要,如单位为你正常缴纳相关保险及发放工作证,这些证据都能作为你和单位有劳动关系的jiaqia...
广西在线咨询顾问团
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劳动合同未到期员工提出解除劳动合同需要要求的经济补偿金是多少?
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关于用人单位解除劳动合同赔偿的问题，你可以看看《劳动合同法》第四十六条规定，终止固定期限劳动合同的，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当向劳动者支...
广东在线咨询顾问团
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员工主动提出解除劳动合同，公司要求解除合同怎么办
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职工主动提出与企业解除劳动合同后部分职工在以书面通知用人单位30日后主动离职，不予理会用人单位的赔偿要求，用人单位则不给职工办理人事关系和档案的调转手续，职工离职后人事关系和档案长期留置在原用人单位;...
云南在线咨询顾问团
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员工怎么解除劳动合同，员工解除劳动合同的手续
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一、对于劳动者来说，解除劳动合同时应办理如下手续： 1、按劳动法规定的时间与要求，提前给用人单位发出...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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解除劳动合同员工不同意要怎么办
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解除劳动合同员工不同意的，如果员工存在违法行为，那么可以直接解除，如果用人单位强行解除，需要支付经济...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|
专职律师，10年经验在线咨询
劳动合同未到期但是劳动合同到期了, 公司要解除劳动合同, 怎么赔偿
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1，合同没有实际解除，且未到期，仍然有效，不能按照未签订劳动合同提出赔偿 2，因公产生的费用单位应当报销，如果报销制度不合理可以要求单位修改 3，单位如果在合同有效期内提前解除，属于违法行为。 单位违...
黑龙江在线咨询顾问团
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劳动合同未到期公司解除劳动合同员工如何应对
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如果是因为劳动者存在严重违反用人单位的规章制度等过错情形导致单位解除劳动合同的，则劳动者只能接受解除劳动合同的处理； 如果是因为其他非劳动者过错的法定情形导致单位解除劳动合同的，则劳动者可以要求单位支...
云南在线咨询顾问团
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遇到劳动合同未到期，员工要求解除劳动合同要该怎样办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同员工需要留一份劳动合同吗
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用人单位没有将一份劳动合同给劳动者，只要双方签字盖章，劳动合同是生效的，劳动者可以向劳动部门投诉，要...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师|
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劳动合同未到期，医疗费用可以要求报销吗，劳动合同未到期怎么解除
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保险已经缴纳，医疗费用可以要求报销。 劳动合同未到期提前解除的，单位属于违法行为。 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个...
澳门在线咨询顾问团
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劳动合同未到期, 公司要解除, 员工怎么维权
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公司属于违法解雇，可要求公司支付经济赔偿金。标准是，08年以后每满一年工龄（六个月以上不满一年的按一年计算）支付两个月工资，不满六个月的支付一个月工资；08年以前每满一年工龄（同样是六个月以上不满一...
福建在线咨询顾问团
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