长期病假算不算工作年限
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职工因病或非因工负伤,连续病假在6个月以内的,病假期间应该连续计算工龄;连续病假超过6个月以上的,病...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>工作不满一年请病假有工资吗
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有工资。劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工作不满两年病假怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
职工请病假工资怎么算
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|,7年经验在线咨询病假不满两年的工资怎么算
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员工住院病假工资待遇怎么计算? 病假工资的计算,首先要确定两个变量,一是病假工资的计算基数,二是病假工资的计算系数。 1.病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>工作满两年应该有多少天的年假
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职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作不满一年算工龄吗?
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无法视为一年工龄。工龄计算从实际入职时起算、至离职时结束。如当劳动者非因本人原因从原单位被安排到新单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作不满两年病假怎么算,律师怎么看
年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询怎么证明分居满两年
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工工作不满一年有病假工资怎么算
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在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的,有工会的或者职工代表的,可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数,如没有工会的,则...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工作不满一年有病假吗
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不满一年也有病假,病假也是有工资的。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作不满两年病假怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
产假不满一年请产假工资怎么计算
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社保不满一年产假有工资。用人单位单位缴纳生育保险未满十二个月,产假工资用人单位支付。产假期间工资按照...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期满后的工作年限算不算工作年限?
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享受年假的话,试用期算入工作年限。劳动者依法享受年休假的条件是累计连续工作十二个月以上,而试用期是包...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>累计工作满10年不满20年年休假几天
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10天。根据国务院《职工带薪年休假条例》、人力资源和社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》的规定,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询年休假怎么计算
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到工作不满两年病假怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作满一年病假一个月工资怎么算
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连续工作时间 病假工资(停工医疗期<6个月) 连续工作时间<2年 假期工资计算基数×60% 2年≤连续工作时间<4年 假期工资计算基数×70% 4年≤连续工作时间<6年 假期工资计算基数×80% 6年...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工不满一年病假工资怎么算
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根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995)309号第五十九条规定: 职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工作不满一年离职年假怎么算
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在新单位工作不满一年的,也应安排折算后的休假天数。(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>病假算工作缺勤吗
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病假是否算缺勤,需要看公司的规章制度。但是病假是正常请假,不能算旷工。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作满10年年假什么规定
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职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
分居满两年离婚财产怎么判
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作满一年病假条怎么写
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是否签订了劳动合同?是否还在医疗期?按照《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限,企业要根据职工实际参加工作年限和在本单位工作...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>入职不满一年病假工资怎么算
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按正常工作时间的工资的80%,且不得低于最低工资标准发放。(以上答复仅限广东地区,外省请参考当地规定。)...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作不满两年病假怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作未满两年被裁员怎么补偿
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工作未满两年被裁员,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>病假期间辞退员工怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询工作满20年怎么算年休假
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职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工作满20年,怎么算年休假?
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职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。...
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