在一个公司做满8年病假扣工资吗
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职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：①连续工龄不满2年的，...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
请事假病假扣发工资吗？请病假要不要扣工资？
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事假可以不支付工资的，病假应支付80％的工资的。 《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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请事假扣工资吗
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|专职律师，8年经验在线咨询
年满8年病假不扣工资是不是？
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实践中为了计算便捷,不少企业把员工所有得到的收入×70%来作为计算基数。 (一)连续工龄不满二年者,病假工资为前述计算基数的60%; (二)连续工龄满两年不满四年者,病假工资为前述计算基数的70%; ...
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我因请了病假扣了绩效工资，请问病假扣绩效工资吗
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病假扣绩效是属于合法的，首先员工的绩效是根据员工工作情况而给予员工的奖励性待遇，在达标的情况下可以全...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工伤职工停工期满后请病假扣工资吗
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要看具体情况，是否超过停工留薪期，如超过，单位可发放病假工资...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
工作未满8年，请了病假要扣工资吗，律师怎么看
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|
，8年经验
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2020年病假工资新规定
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刘星律师|
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军训请病假会扣学分吗
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李娟律师|
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在一个公司做满8年病假扣工资吗
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职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：①连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发②连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发③连续工龄满4年不满6年的，按...
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请事假病假扣发工资吗？请病假要不要扣工资？
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请假是否扣工资及扣多少工资由请假事由决定： 《劳动法》关于员工休假的条款： 第三十六条：国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 第三十七条：对实行计件工作的...
宁夏在线咨询顾问团
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同事请病假回来，扣工资了，私企请病假怎么扣工资吗
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病假期间由于员工不上班，因此其工资并非按实计发，而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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一年请七天病假扣工资吗，请病假一周扣多少工资的
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工资，是劳动报酬，职工病假期间不出勤，也不是法律规定的视作出勤的情形，职工没有提供劳动，享有的是劳动...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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在医院住院请了病假了，员工请一天病假要扣工资吗
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一、职工“短期病假”，企业应按下列标准支付病假工资：连续工龄不满二年的，按本人工资的60％计发；连续...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|
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8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师|
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遇到工作未满8年，请了病假要扣工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工作未满8年没休年假怎么算工资
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1、员工没有休息年休假，那么员工可以申请劳动仲裁，要求单位年休假按照加班支付加班费。员工可以和单位进行协商，在协商不成的情况下，员工可以申请劳动仲裁进行维权。2、劳动仲裁的时效性为一年，那么员工也只能...
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未满一年的病假怎么扣工资
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职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。 根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）第59条规定...
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国家规定的病假扣工资吗, 请病假要扣工资吗, 请病假要扣多少工资呢
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【法律意见】请病假，一般不扣工资。在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资，但不能低于最低工资标准的80%。也就是说，用人单位可以在标准工资的60...
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工作日请病假数日的请问职工病假期间公司要扣工资吗
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请病假，一般不扣工资。在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60％支付...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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我已经工作十年了，入会10年病假扣工资吗？？、
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按80％发放。 一、职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发： （一）连续...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|
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年假工资怎么核算
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
工作两年未满一年请了6个月病假, 公司应该给我工资吗
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根据你的这样的情况，你的工龄在2年至4年之间，病假6个月以下的企业应该按照职工本人工资的70%发放病假期间工资，此处所称企业及用人单位指企业、个体经济组织、民办非企业单位以及符合用人资格的其他劳动组织...
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工作连续8年的,请了9天病假,工资怎么算?
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病假工资】劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发（1995）309号第五十九条规定。病假日工资＝最低工资标准×80%÷21：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由...
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请了10天病假有工资吗，病假，应该怎么扣工资？
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根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根...
张神兵律师|
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
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在医院住院请了病假了，员工请一天病假要扣工资吗
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一、职工“短期病假”，企业应按下列标准支付病假工资：连续工龄不满二年的，按本人工资的60%计发；连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发；连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发；连续工龄...
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请病假两天工资要扣了算三天工资吗？
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劳动者请病假两天，只要劳动者能提供医院的住院证明和诊断证明的，用人单位是不能克扣其病假期间的工资的，用人单位克扣劳动者三天工资是不合理的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一...
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