当年满了10年工龄,能休10天年休假吗?
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工龄5年以上年休假有5天年休假。根据《职工带薪年休假条例》(国务院令第514号), 第三条规定,年休...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>工龄10年企业职工年休假怎么算
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工作满10年年假10天。根据《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对年假工龄怎么算满10年,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年休假怎么计算
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谢姗珊律师|专职律师,8年经验在线咨询社保交满十五年还没到退休年龄怎么办
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询工龄满10年给几天年假
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第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>7月份工作满10年怎么算年假
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7月份工作满10年有10天的年休假。可以直接向公司的有关相应领导进行申请的,用人单位根据生产、工作的...
覃永雄律师| 专职律师,30年经验 咨询我>>10天年假是从工龄满10年开始,还是满11年开始
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从十年开始。依据相关法律的规定,劳动者连续工作满十年的,年假的天数为十天,节假日的时间是不计入年休假...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
年假工龄怎么算满10年,律师怎么看
工龄怎么计算
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丁睿律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工龄和工作年限的区别
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询档案年龄与身份证年龄不符退休时怎么办?
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询十年年假怎么算?12月工龄10年
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根据职工带薪条例的规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>年假10年终身休假10天怎样计算工龄
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工作年数是指员工自与职场建立劳动关系以来,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。计算社会保险待遇有法律意义的只有连续工作年数和工作年数。工龄是指员工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工作...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对年假工龄怎么算满10年,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
下半年工龄满十年怎么计算年假
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下半年工龄满十年计算年假的方法具体可分为以下几种形势: 1、职工累计工作已满1年不满10年的; 2、...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>请问12月工龄满10年工资怎么算?
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12月工龄已满10年不满20年的,年休假是10天。单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工龄满10年退休条件
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根据我国相关法律规定,对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>残疾证10年到期怎么办
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到年假工龄怎么算满10年,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么计算12月工龄满10年带薪假多少天
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根据职工带薪条例的规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工龄10年,职工病假8天怎么算
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因为病假期间员工没有上班,所以工资不是按际支付的,而是按照日薪×病假工资比例×病假天数的公式支付的。日薪并不完全是员工每天的工资,而是月薪计算基数÷当月薪日的结果。工资日是指国家规定的制度的工作日和法...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工龄超过10年的职工怎么计算年休假
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根据员工累计的工作年限计算年休假,即在同一或者不同用人单位的工作年限合计计算,而不是仅计算本单位的工作年限。 享受年休假时间的基本规定:职工累计工作年限已满一年不满十年的,年休假五天;已满十年不满二十...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工作满10年年假什么规定
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职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>中途满10年年假怎么休
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职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天。单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎么证明分居满两年
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覃程律师| 专职律师,8年经验在线咨询户口本年龄错了怎么改
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王元会律师| 专职律师,6年经验在线咨询工龄满10年解除劳动合同,怎么算工资
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用人单位需要支付劳动者10个月工龄工资补偿金,按照离职前12个月的实际工资收入的平均数计算。根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>12月工龄满10年如何计算年假,法律的规定是什么
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根据《职工带薪年休假条例》的规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到年假工龄怎么算满10年,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工龄有10年!中间走了3年这个工龄怎么算
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主要还是要看当地的具体政策...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>社保年龄是怎么规定的
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作满10年年假10天怎么安排工作
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根据《职工带薪年休假条例》第二条:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工龄累计10年怎么算全年怎么算
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1、国家规定年假计算方法:所有与用人单位建立劳动关系的职工,连续工作满12个月以上,都能享受到带薪,其中,累计工作满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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