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10年以上的工龄年假通常为10天,部分福利待遇好的企业,工人可以享受更多的带薪休假。根据《员工带薪年薪条例》第三条,员工累计工作不到1年不到...
您是享有年休假的权利的,依据如下 第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年...
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工作年数为10年的,年薪为10天。员工带薪年薪条例第三条员工累计工作不到1年10年的,年薪为5天的10年不到20年的,年薪为10天的20年的,年薪为15天。国家法定假日,假日不计入年假。
依据相关法律的规定,劳动者连续工作满十年的,年假的天数为十天,节假日的时间是不计入年休假的假期。 《职工带薪年休假条例》 第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天已满10年不满20年的,年休假10天已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
15天,不含公休假日。事假天数要扣除。《职工带薪年休假条例》第三条规定职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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