公司裁员没有赔偿,入职也没签劳动合同怎么办
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这是属于事实劳动关系。可以向人社局劳动保障监察大队控告要求补签劳动合同付双倍工资,同时按照工作时间支...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>公司不与员工签订劳动合同是否有赔偿
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公司不签合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对没有签劳动合同公司怎么赔偿员工,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工没有签订合同公司怎么赔偿
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询没有签劳动合同公司怎么赔偿员工
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未签订劳动合同的,员工可以主张: 一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,可以要求补签无固定期限劳动合同; 二是补缴社会保险; 三是补发未签订劳动合同第二个月开始(最早从2008年2月开始计算)的...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>员工工作十年没有签劳动合同的赔偿
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未签劳动合同双倍工资的赔偿。用人单位不与劳动者签订书面劳动合同超过一年的,就视为双方签订了无固定期限...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工在公司上班,没签合同怎么赔偿?
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未签劳动合同一年内双倍赔偿。如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有签劳动合同公司怎么赔偿员工,律师怎么看
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询公司没有签订劳动合同如何赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询工伤没有签订劳动合同怎么赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询公司没有签劳动合同怎么赔偿员工
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未签订劳动合同用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有跟员工签劳动合同怎么赔偿员工?
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根据劳动合同法的规定,企业不与劳动者签订劳动合同的,应当每月向劳动者支付双倍工资。 单位不依法与劳动者签订劳动合同,属于违法行为。根据《劳动合同法》的规定,使用者从雇佣日起不到一个月,未与劳动者签订书...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有签劳动合同公司怎么赔偿员工,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同到期员工没有解除公司损失怎么赔偿
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有期限约定的劳动合同,在约定的期限届满之后,若是因为用人单位原因导致没有续签的话,那么此时单位需要支...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工劳动中没和公司签订劳动合同该怎么办
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一、没和公司签订劳动合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务 二、单位终止或者解除事实劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司没签劳动合同被员工告到劳动局怎么办
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公司没签劳动合同被员工告到劳动局,应当及时与劳动者补签劳动合同,并支付劳动者的损失。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没签劳动合同受工伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询公司没有签劳动合同怎么办
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到没有签劳动合同公司怎么赔偿员工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司没有跟员工签劳动合同,怎么赔偿员工
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解答您的问题: (1)没有签订合同,从每二个月开始可以要求双倍工资。 (2)要求补缴工作期间所有的社保。 (3)离职要求公司按每工作一年赔偿一个月补偿金,不满6个月赔偿0.5个月工资,满6个月也算一个...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司没签劳动合同怎么赔偿员工?
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根据劳动合同法的规定,企业不与劳动者签订劳动合同的,应当每月向劳动者支付双倍工资。 单位不依法与劳动者签订劳动合同,属于违法行为。根据《劳动合同法》的规定,使用者从雇佣日起不到一个月,未与劳动者签订书...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司没签劳动合同怎么赔偿员工
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未签订劳动合同的,员工可以主张: 一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,可以要求补签无固定期限劳动合同; 二是补缴社会保险; 三是补发未签订劳动合同第二个月开始(最早从2008年2月开始计算)的...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满后公司没有续签劳动合同应该怎么赔偿
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劳动合同到期,如果属于用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形,用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工没签劳动合同被辞退怎样赔偿
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没签劳动合同被辞退是可以得到双倍赔偿的,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作三年没有签劳动合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有签劳动合同的公司怎么赔偿员工
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根据劳动合同法相关规定:如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的话,应当向劳动者进行每月支付二倍的工资。如果是用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的话,自...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司倒闭没签合同没有签劳动合同怎么赔偿员工
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1、应该从满一个月开始至公司倒闭止未签订劳动合同二倍工资; 2、如果公司提前一个月书面通知将倒闭,应支付经济补偿金;如果公司未提前一个月书面通知劳动者,应该支付违法解除劳动合同赔偿金,数额相当于经济补...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有签劳动合同公司怎么赔偿员工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同没签和公司公司解除有赔偿吗
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签了劳动合同公司解散有赔偿。公司解散导致劳动合同结束,应按规定支付经济补偿金,经济补偿金应按照工作年...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询公司没有签劳动合同该怎么赔偿员工
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1、公司没有和劳动者签订劳动合同,应该每月向劳动者支付双倍工资。 2、根据法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 3、用人单位违...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有给员工签劳动合同怎么赔偿
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没有签订劳动合同,也可以认定劳动关系存在,所以用人单位也是需要赔偿的,但是,在公司否认劳动关系的情况下,需要先申请劳动仲裁认定劳动关系。 根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条的规定,用人单位未...
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