2023续签第三次合同,公司不续签该如何赔偿
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是否为劳动合同续签? 若为劳动合同续签,用人单位应当支付经济补偿金。经济补偿金标准:按劳动者在本单位...
续签三年合同是不是第二次
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三年合同到期第二次续签期限可以由劳动者与用人单位协商,根据双方需要确定劳动合同的期限。 劳动者与用人...
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公司第三次合同不签无限期
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和第三方签合同的好处是什么
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不续签劳动合同赔偿标准是多少,不续签劳动合同的赔偿
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工伤不续签劳动合同赔偿由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体的标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 《工伤保险条例》第三十四条,工伤职工已经评定伤残等级并经劳...
第三次签劳动合同单位不续签赔偿多少?
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劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动...
第三次不签合同的怎么样赔偿违约金
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1、连续签订三次劳动合同合同,可以要求签订无固定期限劳动合同。 2、用人单位违反本法规定不与劳动者订...
不明白,就问一问
第三次合同不续签的赔偿标准是什么,律师怎么看
公司不续签合同是否有赔偿
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公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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第三方代签的合同有效吗
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劳动合同第三次到第三次签第三次是什么
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你的情况大致我已经了解,就你咨询的情况我要和你核实几个问题,以便于具体给你合理的分析建议, 连续签到两次,第三次视为无固定期限,不签订可以要求经济补偿金, 你是什么工作岗位,有无社保, 你现在怎么打算...
劳动合同第二次续签, 第三次还签
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按照所叙情况,你已经连续两次与单位签定有固定期限的劳动合同,如果没有“劳动者不胜任工作。”等两种例外情形,而你自己已同意续订的话,依法你的单位应当要和你签定无固定期限的劳动合同的。 当然,如果你不同意...
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第三次续签合同单位有权不续签吗
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第三次合同到期公司应当签订无固定劳动合同。...
连续签了两次合同,第三次公司如果不续签有补偿吗?
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第一,派遣劳动者跟派遣单位才是构成劳动关系,跟用工单位是不构成劳动关系的, 第二,正常情况下,如果 ...
劳动合同第三次续签流程是什么样的呢
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之前还忘了问你了,你的合同是劳动合同,还是劳务合同?如果是劳务合同,终止以后不续签,你无话可说,也没...
用人单位不续签合同如何赔偿
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合同满三年后不给续签怎么办
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遇到第三次合同不续签的赔偿标准是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
续签合同第三次是终身吗
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第三次续签合同是签终身吗 合同续签三次是终身合同。 只要员工不明确拒绝签订固定期限劳动合同的,就应当签订无固定期限劳动合同。劳动合同,又称劳动契约、劳动协议。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式,也是...
三年合同到期了, 第三次续签, 但是还没有签订, 有什么补偿和赔偿吗
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根据阅读你事实陈述,我根据我国法律规定告诉你的结果,不给你罗列法律规定了:第一,第三次签订劳动合同,并约定试用期3个月违反我国劳动法合同法规定的。第二,你现在可以要求解除劳动合同。法律理由是:并未足额...
我已经签了两次合同,第三次合同公司不给续签,应该怎样样赔偿
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已经签订2次固定期限劳动合同,第3次,如果劳动者未提出续签无固定期限劳动合同的,用人单位提出不再续签,支付经济补偿金即可,标准为每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计...
已经签订两次劳动合同第三次不签能不能赔偿
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已经签订两次劳动合同第三次不签,不能要求赔偿。无论签订几次劳动合同,都需要用人单位与劳动者协商一致签...
签订合同连续两次后第三次必签吗
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签订劳动合同是对员工的一种保护,签订了合同,需要辞职时还是可以按照正常程序辞职的,不是说签订劳动合同...
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公司合同不续签怎么补偿
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未续签合同继续用工如何赔偿
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劳动合同续签三次不续签怎么办
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一、不续签,继续留用根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》明确规定,有固定期限的劳动合同期满后,因用人单位方面的原因未办理终止或续签劳动合同手续而形成事实劳动关系的,视为续订劳动合同。用人单...
续签三次劳动合同可以不续签么?
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1.劳动合同没有规定说只能续签几次。但是如果连续签订二次固定期限合同后,如果员工提出签订无固定期限合同的,用人单位应与员工签订无固定期限合同。法律规定,连续订立二次固定期限合同后,续订合同可以订立无固...
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公司合同第三次没有签合同可以不续签吗
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用人单位与职工的第三次合同不签无限期,职工可以向劳动行政部门投诉。单位和劳动者连续订立二次固定期限劳...
第三次起诉离婚对方不同意怎么办
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签第二次劳动合同, 第三次不签
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这不属于违约行为。因已经连续订立二次固定期限劳动合同,只要劳动者提出订立固定期限劳动合同,公司就必须订立固定期限劳动合同。如果公司不订立,劳动者可以申请劳动争议仲裁确认已经订立无固定期限劳动合同。除非...
第三次续签合同只签了一年
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续签劳动合同,算是第二次签订劳动合同。不过第2次也是可以签订无固定期限劳动合同。 用人单位与劳动者连续签订2次固定期限劳动合同后,劳动者提出续签无固定期限劳动合同的,用人单位必须签。...