企业职工报病假怎么处理
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1、制定详细的病假管理制度及病假复查制度,程序要依法,内容要合法、合理及可操作。 2、严格病假申请的...
企业职工因病请假,工资如何扣发
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应该是根据工作年限按照一定的比例发放。...
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员工请病假工资怎么计算
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职业病工伤认定程序是什么
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民营企业的职工休病假,整月请病假工资怎么算呢?
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1.病假工资计算基数: 1)其可以由劳动合同进行约定,但是不得低于相应的岗位工资; 2)如果集体合同或集体协商约定标准高的,取其高; 3)双方无任何约定的,按照劳动者正常出勤月工资的70%来确定。 2...
企业职工申请病退怎么办理
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企业职工申请病退的办理流程如下: 1、带好所需材料到劳动代理病退窗口填写申请表并盖章; 2、每年3月...
私企员工请病假了,私企员工病假工资待遇怎样样?
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病假,是指劳动者因疾病或非因工受伤,企业批准停止工作进行治病休息的期间。不少企业错误地认为,劳动者生...
不明白,就问一问
企业职工怎么样请病假,律师怎么看
倒闭企业职工补偿标准
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企业怎样合法辞退员工
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1天病假扣工资怎么算
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病假企业职工医疗期(病假)的规定,企业在员工请病假期间发工资吗
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病假企业职工医疗期(病假)的规定为:实际工作年限十年以下在本单位工作年限五年以下为3个月,五年以上为6个月,实际工作十年以上在本单位工作五年以下6个月,五至十年9个月,十至十五年12个月,十五至二十年...
企业请病假工资申请书要怎样写?
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XXX:兹有本班(单位)学生(员工)XXX,因XXXX(病因)需休息治疗,现请假XX天,希批准为感!此致敬礼!请假人:2016年X月X日长期病假条范文...
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企业职工请病假最长期限可以请多久
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员工请病假最长能请三十个月,而员工因患病或非因工负伤,医疗期最长为二十四个月。职工有十八个月医疗期的...
企业员工什么病可以请长期病假
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在国家相关的劳动者患有癌症病人、尿毒症、严重心血管病人等较为严重的疾病时,可以长期请假进行治疗。相关...
企业员工生病应该如何请病假?
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如果员工请假病假,也就是“泡病假”的,,应该严肃处理:经常出现的一个情况是请假员工实际上没有生病,只...
企业并购中如何安置职工
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企业职工社保在哪里查询
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企业职工丧假请假单怎么写?
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格式参照一般请假条: 1、请假人职务,请假事由 2、请假时间从多久到多久 3、部门负责人和公司领导签字。在这张请假单里,首先要说明自己的职位,然后你必须阐述清楚自己请假事由的大致情况,接下来,明确请假...
职工请病假到期企业可以延长吗
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职工请长病假,单位不可以擅自延长其试用期,可以与劳动者进行协商中止试用期限,或者被证明不符合录用条件解除劳动合同。若用人单位违反规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正。...
企业员工请事假缺勤病假怎么算
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企业员工请事假,缺勤,病假的工资的计算如下: 事假当日用人单位可以不支付劳动者工资,缺勤属于旷工,用人单位可以按照用人单位的人力资源制度对劳动者进行考核,除了不支付缺勤当日的工资外,会对劳动者的绩效考...
什么职工请病假?
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企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。请长病假的职工,在病假期间与原...
员工生病请假了那么企业病假扣绩效工资吗?
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法律对短期病假绩效工资没有规定,对于企业单位工资分配,法律只是规定按劳分配、同工同酬,工资水平在经济...
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企业不安排正常休假怎么办
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病假期间辞退员工怎么赔偿
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企业职工半个月病假怎么赔偿
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如果是职工请病假,用人单位以此为由就构成无故辞退员工,可以要求赔偿,赔偿标准如下:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计...
天津市企业职工病假工资
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新《劳动法》第四、五条对病假工资做了基本规定: 第四条 职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; (二)连续工龄满10...
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企业职工得了重大疾病可以请假多久
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企业职工得了重大疾病考研休假的时间根据其实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的...
退休职工大病医保怎么报销
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企业职工病假如何处理?
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1、制定详细的病假管理制度及病假复查制度,程序要依法,内容要合法、合理及可操作。 2、严格病假申请的流程,必须提交符合规定的医院医生开具的病假证明,填写格式化的病假申请单,在申请单上附注医生的姓名和联...
企业职工请长病假期限是多少天呢
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1、劳动者能够请病假的时间,取决于病情和医疗期的规定以及用人单位态度三个方面。劳动者请病假,应当是因病治疗、康复期间需要休息的,应当由指定医疗机构证明,按所在单位规定程序报批。 2、企业职工患病或非因...