签有合同但单位不给交养老保险应向哪个单位投诉
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可以申请劳动仲裁的，你描述的不是很清楚，建议带上证据材料当面咨询，如果需要贵阳律师帮助，可以联系我...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
我上班三个月单位不签合同也不上保险
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可以向监察部门投诉，要求补缴保险，不签合同的可以要求第二个月起支付您双倍工资。...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
针对单位十四个月不给签合同不交保险，有什么赔偿，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
单位不给减员又不给交社保
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
不签劳动合同, 又不交社保, 单位能给赔偿吗
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(1)申请仲裁有效期1年从发生劳动争议之日起算，不是从你工作之日起算；（2）未签订书面劳动合同，双倍赔偿工资是没有问题的。如单位证明是你拒签订劳动合同，那么无从赔偿了；（3）就你的情况可以补一个半月工...
广东在线咨询顾问团咨询我>>
企业没有签合同单位不给员工上保险怎么赔偿
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单位未缴纳社保不需要对员工进行赔偿，只要补缴就可以； 但如果员工因此辞职的，单位需要支付员工经济补偿...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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交完保险三个月单位不同意怎么办
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新入职的公司办理社保卡转移登记就可以了，只要原来的单位已经停保了。而且那三个月也是累计到社保账户的。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
单位十四个月不给签合同不交保险，有什么赔偿，律师怎么看
社保挂单位和自己交有什么不同
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李耿律师|
专职律师，4年经验
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3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师|
专职律师，4年经验
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公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验
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单位不买保险，不签合同？
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这是违法的，你可以向劳动监察大队投诉处理。...
宁夏在线咨询顾问团
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入职一个月辞职单位不给交保险
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自用工之日起，用人单位即有义务为劳动者缴纳保险。如果单位不给上保那么您随时可以解除劳动合同，并要求单位补偿。如果单位未给您足额上保的话，您可以要求单位补缴或者通知单位解除劳动合同并要求单位对您进行相应...
辽宁在线咨询顾问团
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针对单位十四个月不给签合同不交保险，有什么赔偿，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
单位四个月没交社保
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单位应该在职工入职一个月内签劳动合同，办理社保参保手续。公司不交社保是违法的，可以要求补缴和赔偿。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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我在一家国企干了四个月不给签合同不给交五险一金
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向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权，要求签订合同、缴纳五险一金、支付双倍的工资。。。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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没签合同单位不给赔偿如何办
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1、若一个月内,用人单位拒绝签订劳动合同的,劳动者有权解除劳动关系； 2、若超过一个月不足一年，单位...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师|
专职律师，4年经验在线咨询
单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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郝科名律师|
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遇到单位十四个月不给签合同不交保险，有什么赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同法辞职最后一个月单位不给交保险
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自解除合同之次日起停缴社会保险。根据《劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。劳动者自解除合同之时起，与用人单位不再存在劳动关系，不再有为其缴纳社会保险费的义务，...
四川在线咨询顾问团
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单位六个月没给交保险！不给补交可以吗？
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严格来讲，必须购买五险一金，即养老，医疗，工伤，失业，生育保险和公积金。以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担12%；失业保险：个人为1...
浙江在线咨询顾问团
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用人单位不给签订合同不给上保险无辜辞退，如何赔偿
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一、因用人单位不签订劳动合同，可以要求用单位每月支付两倍的工资；二、可以要求用人单位支付养老保险金、医疗保险金；三、根据你在用人单位工作的年限，可以要求用人单位给你一年一个月的经济补偿。...
浙江在线咨询顾问团
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签定劳动合同但是单位不给交保险该怎么｀？
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如果劳动者按照《劳动合同法》规定，提前30天申请辞职，而且按公司人事部规定办理离职手续，那么公司必须...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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在单位上班十五个月没有保险能要赔偿吗
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可以，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|
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不续签劳动合同赔偿金怎么算
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
单位一年不给签合同不给交保险.能要求支付吗.
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双倍工资中，一倍的工资是劳动者正常劳动所得，另一倍的工资实际是惩罚性赔偿金，是因用人单位未按法律规定与劳动者签订书面劳动合同而承担的法定责任的体现，不属于劳动报酬，不应计入经济补偿金和赔偿金的计算基数...
台湾在线咨询顾问团
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签合同都半年多了，单位还不给交保险呢？
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劳动者自用工之日起与用人单位建立劳动关系，用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同并依法缴纳社会保险，对于用人单位的违法行为，可以向用人单位所在地的劳动监察大队举报，同时建议你搜集固定证据，如工资发放证明...
香港在线咨询顾问团
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工伤保险单位不给赔偿怎么办
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用人单位不申报工伤保险的，受伤职工可自受伤之日起30日后，1年之日自行申报。《工伤保险条例》第十七条...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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签订合同不给合同违约吗
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郑萌律师|
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不按合同交社保没签单, 单位拖着不给交怎么办？
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法律规定，用人单位必须给劳动者缴纳社会保险，属于强制性规定。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位不与劳动者订立劳动合同，也不给缴...
河南在线咨询顾问团
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单位未签合同公司不给赔偿吗
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《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 解决用人单位没签合同的办法有： 1，一般情况下劳动者...
山东在线咨询顾问团
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