我在单位上班前三个月没给上保险合法吗?
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公司前三个月不给新入职员工交社保是不合理且不合法的。《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工...
在单位上班,不签合同能交保险吗?
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想知道在单位上班,不签合同能交保险吗,要根据以下规定来了解: 劳动法第七十二条规定:“用人单位和劳动...
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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试用期三个月不缴纳社保合法吗
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1个月保单位也要上保险吗
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试用期包括在劳动合同期内,是应该上保险的,但是现在大多数的用人单位一般是不给上的,因为麻烦...
我上班单位不给发工资也不给签合同我该怎么办
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根据你的描述,你可以先到劳动局投诉要求补签劳动合同,补缴社保,或者你也可以直接申请劳动仲裁,主张未签...
用人单位不签合同,上夜班也没有夜班费
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不签订合同就是违法的,你可以向劳动监察大队进行投诉的...
不明白,就问一问
我上班三个月单位不签合同也不上保险,律师怎么看
用人单位不续签合同如何赔偿
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不打疫苗不让上班合法吗
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上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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用人单位不签合同,上夜班也没有夜班费
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不签订合同就是违法的,你可以向劳动监察大队进行投诉的...
我上了保险单位不给上班怎么办
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用人单位未缴纳社会保险的,劳动者有权到当地社保监察部门投诉,要求单位补缴社保。因政策原因无法补缴的,可以要求单位承担赔偿损失的责任。...
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上班五个月没给上保险没签合同
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主张4个月的双倍工资,要求补缴社保。...
试用期三个月,不签合同不上保险算不算违法?
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当然是违法,存在三种违法行为: 1、违法约定试用期,应当支付试用期工资差额试用期应当包含在劳动合同期...
我进公司上班,没签合同,也不交社保
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劳动法规定应当签订书面劳动合同,缴纳社保也是公司强制性义务...
单位解除合同最高赔偿多少个月
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3年合同到期后不续签赔几个月
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单位不让上班,单位也不给交合法吗
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结合你们之间解除(劳务)劳动关系的情形来具体分析不让你上班是否合法,但是劳动关系存续期间社保金方面是要按照法定条件交纳的。...
上班三个月没上保险,没签,我怎么维权
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可以投诉到劳动局或者起诉到劳动仲裁。标准的侵权,应当及时处理。...
在一个单位上了近半年的班不给上保险也没有
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可以要求补交保险。社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全,而强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险(SocilIsrce)...
单位多年不安置我工作也不给上保险
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+申请仲裁...
在单位上班超过三个月能和厂里单位签劳动合同吗
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用人单位用工3个月未签合同,应当支付2个月二倍工资。用人单位应当在用工之日起一个月内与劳动者签订劳动...
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交通信用卡逾期三个月以上,说要起诉我
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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在用人单位上班已差不多两个月,还没给我们签合同
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超过一个月不签订劳动合同的,劳动者可以主张双倍工资。可以要求单位签订劳动合同,不行也可以去劳动监察部门投诉。...
上班七个月不签合同也有免费补班正规吗
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未签订劳动合同属于违法,需要支付二倍工资。加班,如有证据证明的话,可以要求支付加班工资。不过,以上所有赔偿的前提是:离职。...
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怀孕三个月了单位不续签合同
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女职工可以依法向有关行政部门投诉、举报或者申诉,怀孕期间以及哺乳期间公司不得辞退员工,也可以提起劳动...
疫情期间不上班不发工资合法吗
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工厂没给交保险也没给签合同我是刚来上班一个月。
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申请仲裁确认劳动关系同时申请工伤认定...
单位不与我签订劳动合同,只有了一个月单位一直解散我是不是可以不去上班
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单位未签署劳动合同,应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可要求单位与你签订无固定期限劳动合同。法律依据:(1)《中华人民共和国劳动合同法》第82条:“用人单位自...