签订了劳动合同,但未提供劳动,有工资吗
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劳动者与用人单位之间签订了劳动合同,但未提供劳动,如果是用人单位未为劳动者提供劳动的,是有工资的,用...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>主动辞职但没签过劳动合同不给工资
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首先要证明存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等。如果没有签订劳动合同,那...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对已签订劳动合同,但辞职后供公司不发工资怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询公司不签劳动合同但没辞职给工资怎么赔偿
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一般而言,没签订劳动合同的,可以算作是无固定期限合同,单位可以通过支付解除合同经济补偿金来解除合同,那不是问题的关键。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
广西在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同签订后离职公司不给我怎么办
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劳动合同离职了不给我: 1、向劳动保障局投诉,要求劳动保障局监察机构派监察员赴原用人单位协调查处相关...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没有签订劳动合同,辞职后老板发工资克扣工资如何办
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如果私人用人单位可以随时离职,拖欠的工资可以通过协商解决,协商不能通过仲裁或诉讼解决。即使没有签订劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
已签订劳动合同,但辞职后供公司不发工资怎么办?,律师怎么看
没有签订合同供货后怎么起诉
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同已签订但劳动合同期满后公司不发工资,可以要求经济补偿吗
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我和公司2003年10月签订了4年的劳动合同,今年10月到期.由于公司经营困难,出现财务危机,经常拖欠员工工资和社保.至今公司还欠了我今年3-4月的工资和社保金.公司领导多次与员工签订发放工资协议也无...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职公司不批怎么办, 劳动者辞职后公司不发工资, 工资怎么办?
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一、劳动者有合法解除劳动合同的权利。但需提前30日(试用期提前3日)以书面形式告知用人单位,即提交离职通知书,到期后劳动合同即解除,无需用人单位同意。但需注意保存已递交的证据,可采取邮寄的方式递交辞职...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对已签订劳动合同,但辞职后供公司不发工资怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司已经预发工资辞职怎么办?
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当然要还回来,因为预支的工资是以后的工作薪水,只有圆满完成今后一个时期的工作,才有资格拿预发的工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司未签订劳动合同员工辞职,公司没给赔偿怎么办?
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1.没签劳动合同,你可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资,一般计算11个月的工资,另外可以主...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司给我签订了劳动合同,但是不签,怎么办啊?
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1.如果没有相关的证明,那么你需要搜集相关的事实劳动关系证据,比如公司是否有发放考勤卡,考勤记录表,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到已签订劳动合同,但辞职后供公司不发工资怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订劳动合同但还没签劳动合同辞职要怎么办
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合同未到期辞职也是可以的,只要提前30天通知用人单位就可以了,至于赔偿问题,一般来说是不用赔偿的,在下面的这种情况下就有可能要承担违约责任。 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工已经离职但是公司要求签订劳动合同
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首先我要确定你是已经出现离职要求双倍支付工资呢?还是为了预防这种情况出现而设想了这个情形? 如果是前者,那么我想我具体跟你电话联系比较好,懂吗? 如果是后者,那么你可以通过邮寄等方式要求劳动者签订劳动...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没有签订辞职工资怎么发放
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1工资应该按照劳动合同里的约定发放,如果期间协商,没有达成补充协议或你没有在协议上签字,那协商结果无效,不影响劳动合同对工资的约定,可以要求公司不乏。 2公司要求你离职,你如果未签字同意,属于公司违法...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后公司压工资不发怎么办?
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辞职后公司压工资不发,可以按照以下途径进行处理: 1、协商,用人单位和劳动者协商; 2、调解,当事人...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同签订一年以后辞职怎么办
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签订一年期限的劳动合同,可以提前30天通知用人单位辞职;也可以自己提出,和用人单位协商一致后辞职;当...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询工程无签订合同怎么办
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司与劳动者签订劳动合同一年后辞职怎么办
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1、离职员工必须在规定的时间内做好工作移交,并向用工人单位人事部提供书面的有相关人员签字的移交清单,人事部凭移交清单及当月结算工资并办理正式离职手续; 2、因合同终止不再续约的或在劳动合同期内要求辞职...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>本人签订劳动合同公司不让辞职怎么办
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1、劳动合同到期后不给办理离职的,员工可以和公司协商进行解决。因为合同到期以后,劳动者不续签,劳动关系自动终止,公司应该应为劳动者办理离职手续。如果公司拒绝的,劳动者可以申请劳动仲裁。 2、法律依据:...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到已签订劳动合同,但辞职后供公司不发工资怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
已签订劳动合同自动离职有工资吗
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已签订劳动合同自动离职有工资,因为职工付出劳动,就应该拿到劳动报酬,但是单位可以不支付经济补偿金。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司辞退员工不发工资怎么办, 没签劳动合同
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用人单位无故辞退员工,并不发工资的,对于用人单位的违法行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。没签劳动合同,要付双倍的工资,《劳动合同法》第八十二条规定,用人单...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订了但公司不发工资是违法的吗
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1、违法的。 2、劳动合同必须含有以下内容:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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