公司劝退员工,让员工写辞职报告
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写离职报告就没有法定经济赔偿金。单位要求解雇的最起码按照协商一致解除赔付补偿金,不然别签字。具体可以...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>员工要离职,公司辞职书怎么写?
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尊敬的领导:您好,本人______由于个人原因,无法继续为______公司(单位)服务,现特提出离职...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工辞职要告公司怎么沟通?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公职人员辞职后社保怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询公司辞退员工沟通完毕之后要补偿员工多少
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1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,那么辞退员工沟通完毕之后要补偿的标准也是不一样的 2、如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>如果员工自动辞职,公司可告员工吗
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如果有劳动纠纷,公司也可以申请仲裁。。。温馨提示:建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司辞职员工需要提前通报吗?
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是的。1个月...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工辞职要告公司怎么沟通?,律师怎么看
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司2017正式员工辞职报告怎么写
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辞职报告也成为辞职信。参照下面格式来书写。尊敬的公司领导:在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,和一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献,自已心里也...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司不向员工交辞职报告算辞职吗
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根据情况,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由强迫劳动者劳动的,或者用人单位违规指挥,强迫冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,无需事先通知用人单位。员工因个人原因离职,应提前...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工辞职要告公司怎么沟通?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
《公司不让员工辞职,员工要跳槽
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公司没有权利不让员工辞职的,员工要辞职只要提前三十天告知就可以了,不让辞职的行为是犯法的,如果公司不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工提前多久向公司告知辞职
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员工辞职要提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知。用人单位与劳动者协商一致,可以解...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司试用期内员工辞职需要公司通知吗
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试用期内辞退员工需要通知,用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由,劳动者在试用期的工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公职人员辞职的法定程序
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询遇到员工辞职要告公司怎么沟通?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
向公司发布辞退员工通告怎么写
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员工应在公司工作中态度不认真,屡犯公司规章制度,很少能完成每日工作量,给公司其他员工及所在部门造成严重的不良影响,对此,经公司研究决定,给予解除劳动合同、终止劳动关系的处罚...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司无故辞退员工, 怎么告公司
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用人单位是不能无故辞退劳动者的,如果用人单位无故辞退劳动者的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>我报告公司要辞退员工!
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根据法律规定“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月”、“劳动者在试...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>辞职公司要赔偿员工工资吗?
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员工因为用人单位存在《劳动关合同法》第三十八条情形之一而辞职的,用人单位需要支付经济补偿。经济补偿按...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业要求员工辞职,公司怎么赔偿
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1、依据《中华人民共和国劳动合同法》,员工有权提出辞职。 2、员工因公司违法(拖欠工资、未缴社保、未...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询什么情况下公司辞退员工不赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司要求员工离职怎么写辞职信
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1、单位要求员工辞职,是单位单方面解除劳动关系。那么是属于辞退,员工本人不能写辞职单。如果员工本人辞职,那么是没有赔偿金的。 2、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。第一,无故辞退员工,...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司试用期间要求员工出具辞职报告怎么写
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员工在试用期期间被单位证明不符合录用条件,单位是可以以此辞退员工的。如果单位要求员工自己写辞职单,员工可以拒绝。如果员工已经上交离职报告,那么单位是不会退回员工本人的。会按照员工本人辞职处理。 依据《...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工辞职要告公司怎么沟通?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不发工资,员工辞职需要辞退吗
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需要看个人意愿,公司违法,可以解除劳动合同并索要工资,也可以辞职,可以单位拖欠工资为由要求解除劳动关...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询辞职告诉辞职公司公司不批怎么办
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1、解除劳动合同是你的决定,你只需要依法通知用人单位,并证明你书面通知到了。 2、你不仅无需提前30天,还可以根据《劳动合同法》第四十六条规定要求经济补偿。如果用人单位没有侵犯你的合法权益,你提出解除...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工突然要辞职,公司不让写辞职报告,这样合法吗?
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企业经营困难,可以按规定进行裁员,并给予补偿。 企业让劳动者自行打辞职报告,否则,不发工龄补偿金是违法的,劳动者完全可以拒绝。 如果企业违法,劳动者可以向劳动机关投诉。 《劳动合同法》第四十一条有下列...
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