工伤月平均工资定义
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平均工资等于(前12个月工资+奖金+补贴+津贴+加班加点工资)除12。本条例所称本人工资,是指工伤职...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>工伤修养期间工资是底薪还是平均工资
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工伤期间单位支付的平均工资不是底薪,而是员工每月实际收入的平均值。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工伤工资是不是要以工伤前的平均工资算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询工伤中的平均工资在发生工伤前怎么算
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是这样的。《工伤保险条例》规定:职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发...
青海在线咨询顾问团咨询我>>工伤职工的工资合理是按照上一年的平均工资计算吗?
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劳动者工伤期间,所赔偿的工资应当按照劳动者离职前一年的平均工资来进行计算的。工伤保险待遇主要的补偿是...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤前12个月平均月缴费工资
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工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资30...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤工资是不是要以工伤前的平均工资算,律师怎么看
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询社保基数是税前工资还是税后工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询在,是怎么算的,是不是算受伤前的平均工资
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如属工伤,在停工留薪期间应按受伤前的工资待遇进行支付。可申请工伤认定和劳动能力鉴定,根据鉴定结论要求赔偿。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>平均工资怎么算。是不是当地的人月平均工资
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以加班工资为例,支付的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤工资是不是要以工伤前的平均工资算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤平均工资是否包括加班费
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工伤平均工资是不包括加班费的。按照规定,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>交了税的工资算平均工资
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不是的。平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它表明一定时期职工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>统筹工资是平均工资吗
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统筹地区上年度职工月平均工资为基数是指,所参保的地区,上一年度的职工月平均工资,这个数字是当地统计局...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到工伤工资是不是要以工伤前的平均工资算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤算两年平均工资吗
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具体看一下回答: 《工伤保险条例》 第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额 本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤10级工资是交钱还是平均工资
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认定十级工伤之后要按照劳动者的平均工资进行赔偿,要给七个月的工资作为一次性伤残补助金,还要给一次性医疗补助金。在工作时间工作地点,由于工作的原因导致劳动者受伤的,可以认定为工伤,要给劳动者工伤赔偿。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工伤平均工资由谁来算?
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工伤期间基本工资按照你的实际工资支付,但你的一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金是以你的本人工资作为计算标准,所称的本人工资,应是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公伤期间工资是最低工资还是上年度月平均工资?
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公伤期间工资是按之前十二个月的平均工资发放。工伤停工留薪期的治疗或休养阶段,工资福利待遇不变,按正常...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>年假工资按照基本工资算还是平均工资算
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按之前十二个月的平均工资发放,如果的工资非常高,则按当地平均工资的300。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公伤工资怎么发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤期间月平均工资不足上年度平均工资
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朋友,《湖南省实施工伤保险条例办法》第二十七条:五级至十级工伤职工自愿与用人单位解除或者终止劳动关系,距法定退休年龄5年以上(含5年)的,应当按照本办法第二十五条、第二十六条的规定支付一次性工伤医疗补...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后平均工资是应发工资还是实发工资
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《工伤保险条例》规定按前十二月平均工资赔偿,各地规定不太相同,有的地区未规定,查询一下当地的工伤保险条例实施细则,看是如何规定的,没规定时法院在实践中一般按这三个月平均工资计算,有规定的一般也是规定按...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤工资是不是要以工伤前的平均工资算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何计算受伤前12个月平均工资?
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1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询工伤假期的工资待遇,是基本工资还是,平均工资
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工伤假期间的工资是指员工停工留薪期间的待遇,是根据员工平级工资进行计算的。依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤如何算平均工资给予工伤赔偿的
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《工伤保险条例》规定按前十二月平均工资赔偿,各地规定不太相同,有的地区未规定,查询一下当地的工伤保险条例实施细则,看是如何规定的,没规定时法院在实践中一般按这三个月平均工资计算,有规定的一般也是规定按...
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