员工下班路上交通事故自己全责公司负责吗
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上下班途中发生交通事故,不承担全部责任的算工伤,工伤保险可以赔付。至于是选择肇事方赔偿还是选择工伤保...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工下班期间交通事故造成工伤怎么赔偿
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职工在下班途中发生交通事故,且在该交通事故中不负主要责任的,可以认定为工伤,用人单位应当参照工伤赔偿...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对员工上下班交通事故,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询交通事故怎么上诉
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询工厂员工上下班发生交通事故
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1、劳动法有规定工厂员工在上下班期间发生交通事故,如果不是本人主要责任的,属于工伤,由用人单位负责的。2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因...
海南在线咨询顾问团咨询我>>工伤在下班路上发生交通事故如何赔偿?
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下班路上发生交通事故算工伤,应当依法赔偿医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>下班路上发生交通事故怎么赔付
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下班路上发生交通事故算工伤,应当依法赔偿医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工上下班交通事故,律师怎么看
交通事故有工伤吗
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验 在线咨询上下班车祸算工伤吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询交通事故上诉处理流程
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工上下班途中发生交通事故
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非员工主要责任的,是工伤。 请报警,由交警定责。对责任认定不服,应在收到责任认定书后三日内向上级交管部门申请复核。 单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工下班路上与店员发生交通事故
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员工非主要责任的,属于工伤。请报警,由交警定责。对责任认定不服,应在收到责任认定书后三日内向上级交管部门申请复核。先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工上下班交通事故,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上下班绕行遭遇交通事故致害是否属工伤
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根据《工伤保险条例》的规定,上下班途中的合理路线应当综合考虑出发地与目的地之间的相对位置和当时路况等...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>无合同临时工上下班交通事故死亡怎么办
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职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>上班途中有交通事故对员工的补偿是多少?
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上班途中发生交通事故后单位补偿要求如下: (1)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>上下班受伤算不算工伤
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询交通事故认定书多久能下来
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询遇到员工上下班交通事故,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工下班路上发生交通事故怎么处理下班路上
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员工上下班路上,为了能按时上班工作,及时下班接孩子等原因,肯定会奔波于家庭与公司之间,而在上下班的途中,不管是自行前往公司还是搭乘交通工具,其实这个过程中都是很有可能发生交通事故的。那么员工下班路上发...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工上下班路上出了交通事故算工伤吗?
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职工上班路上出交通事故,且自己不承担主要责任算工伤。《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>上下班交通事故
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2011年《工伤保险条例》规定却对交通事故的责任划分做出了限制,即要求职工必须“非本人主要责任”,也就是只有同等责任或次要责任的,才会被认定为工伤。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>上班交通事故工伤赔偿怎么算
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上班交通事故工伤赔偿的计算是: 1.误工费,患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>雇员在上下班途中发生交通事故雇主是否负责
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雇员在上下班途中交通事故,雇主负责。依据我国法律规定,雇员从事雇佣活动造成受伤的,雇主要承担赔偿责任...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
上下班途中工伤如何认定
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林峰律师| 专职律师,16年经验在线咨询交通事故工伤怎样赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询员工下班路上发生交通事故算工伤吗上下班途中发生交通事故如何赔偿
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员工在上下班途中发生的交通事故并不一定属于工伤,根据描述是无法认定为工伤的。员工在上下班途中发生的非本人主要责任的交通事故才能认定为工伤,所以要先报警根据责任判定书判定。依据《工伤保险条例》第十四条职...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工下班路上出了交通事故算工伤吗
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员工在下班途中发生的非本人主要责任的交通事故是可以判定为工伤的,那么在工伤死亡中是由第三方造成的应该由第三方承担赔偿费用,如果赔偿金额不足工伤死亡赔偿标准的应该由工伤保险基金补齐,可分为两次进行诉讼索...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工上下班交通事故,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工下班途中发生交通事故别人跟我有关吗
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员工下班途中发生交通事故撞伤别人跟公司无关,如果员工在交通事故中承担非主要责任,那员工就属于工伤,公...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>交通事故工伤怎么认定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询员工下班路上发生交通事故,算工伤吗?
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在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤。 你可以要求单位或者自行申请工伤认定,再按照要求进行劳动能力鉴定,根据鉴定的等级要求单位给予你工伤待遇,包...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工上下班交通事故工伤该怎么解决?
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为了使职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害后及时给予工伤认定,维护当事人的合法权益,根据《中华人民共和国道路交通安全法》、《工伤保险条例》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》、《道路...
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