下班路上发生交通事故,对员工有什么影响
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员工下班路上发生交通事故如果造成人身伤亡的,应当立即抢救受伤人员,并迅速报告执勤的交通警察或者公安机...
2022年上班路上发生交通事故,赔偿协议怎么签?
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上班期间出车祸对方全责走保险赔偿,根据法律规定,这种情形属于工伤,用人单位要承担工伤赔偿责任。...
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高速公路上发生事故怎么办
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在十字路口发生交通事故责任划分
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员工下班路上发生交通事故怎么处理,下班路上发生事故怎么办
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员工上下班路上,为了能按时上班工作,及时下班接孩子等原因,肯定会奔波于家庭与公司之间,而在上下班的途中,不管是自行前往公司还是搭乘交通工具,其实这个过程中都是很有可能发生交通事故的。那么员工下班路上发...
上班路上和下班路上发生事故属不属于工伤。
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必须是由于机动车事故,才属于工伤。...
2023雇员上下班途中发生交通事故,雇主是否赔偿
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依据我国相关法律的规定,雇员从事雇佣活动造成受伤的,雇主要承担赔偿责任,但雇员上下班发生交通事故造成...
不明白,就问一问
员工下班路上发生交通事故怎样赔偿呢?,律师怎么看
避让车辆发生交通事故怎样判
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发生交通事故有没有误工费
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上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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工人下班路上发生交通事故, 有保险, 下班途中发生交通事故怎么赔偿
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根据法律规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,单位也应当按照法律规定向您赔偿。 如果交通事故你是主责,就认定不了工伤。 认定工伤之后,会有停工留薪期(住院,休养的时间),在认定...
&2023Q1&员工下班路上发生交通事故如何弄
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员工若在下班路上发生交通事故的,应当首先对其进行救治;交通事故责任划分的结果显示员工并非主要责任人的,受害人即可以按照工伤的标准主张赔偿。根据我国规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或...
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上班路上发生交通事故工伤工资该如何发放?
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由所在单位按照正常出勤支付工资福利待遇。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工...
下班路上回家发生交通事故可以申请工伤吗
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必须有符合相应条件才能满足工伤职工上下班,在合理的时间与路线,发生交通事故受到伤害,经公安机关交通管...
下班路上发生交通事故算工伤吗,有交警认定书。
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可以,建议尽快认定,否则有新的规定出来就不一定了,需要帮忙和我电话联系...
交通事故赔偿的死亡赔偿金怎样计算
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员工上班打架辞退需要赔偿吗
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员工下班路上发生交通事故, 在上下班的途中发生事故, 能否认定工伤
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可以算工伤。这不是上下班路上的交通事故,必须是本人非主责。 (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡...
上班时间发生交通事故和下班路上发生的工伤赔偿标准一样吗?
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这个上下班必须是发生交通事故承担非主要责任才能认定工伤的,如果不是发生交通事故承担非主要责任是不能认定工伤,享受工伤待遇赔偿的。...
员工下班路上发生交通事故, 公司是否需要赔偿, 需要赔偿多少?
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在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤!工伤医疗休假天数,需要主治医师出具休假建议证明,职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工...
下班路上发生交通事故企业有没有工伤责任
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需要看是否是上下班必经途中,而且应当是本方不是主要责任或以上的机动车事故。具体可以委托律师...
钟点工上下班路上发生事故谁负责
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可以要求肇事者赔偿;构成工伤,可以要求单位赔偿...
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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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下班路上骑车摔倒属于工伤吗
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下班路上发生交通事故,单位需要赔偿吗,工人下班算工伤吗
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如果工人在下班途中受到非本人主要责任交通事故伤害的,视为工伤,用人单位需承担工伤赔偿责任。 1.当受害人乘坐或驾驶本单位的机动车与非本单位的机动车发生交通事故,且受害人又被认定为工伤,受害人可以获得侵...
员工下班回家发生交通事故算工伤吗员工下班回家发生交通事故算工伤
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员工下班回家发生交通事故算工伤不,员工下班回家发生交通事故算工伤不,根据《工伤保险条例》规定,职工在在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落...
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下班路上骑摩托车,发生交通事故,算不算工伤
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如是非主责的,可以申请工伤。。。。。。。。。。。。具体可委托专业介入代理维权。。。。。。。。。。。。...
醉驾发生交通事故怎么判刑
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下班路上在单位上班人员发生交通事故,该怎么处理
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属于工伤,应该享受相应的工亡待遇。建议你们及时申请工伤认定,然后要求工亡待遇。工伤造成死亡的赔偿项目包括:丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金 (1).一次性工亡补助金【39条】【总额为上年度...
下班途中发生交通事故算工伤吗,上下班路上的事故发生后该怎么处理
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1、上下班途中发生交通事故,非个人主要责任,可认定为工伤; 2、目前实务中对上下班途中的路线只是要求“合理路线”,没有要求是“必经路线”,因此只要你父亲经过的是合理的路线,可以认定为工伤。 3、对于工...