返聘离退休人员工资属于职工薪酬吗
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对于返聘人员的工资,在会计核算中可作为职工薪酬核算。但在税收管理中,对于税前可扣除工资处理更注重劳动...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>退休后返聘回单位上班出了交通事故算不算工伤
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1楼主您好。2,其再就业与用人单位之间的用工关系符合民事雇佣关系的特征、已享受养老保险待遇的退休人员...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对退休返聘人员上下班交通事故也属于工伤吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询下班骑车摔倒属于工伤吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询退休返聘是否属于原工作人员?
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不包括。按照相关的的规定:按比例安排就业的残疾职工,是指符合法定的就业年龄,并与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、各种用工期限的残疾人,不包括离退休返聘人员。因此,用人单位聘用、留用已办理离退...
山西在线咨询顾问团咨询我>>退休人员返聘工伤,退休人员怎样处理?
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聘用单位按照人身损害标准赔偿向返聘人员进行赔偿。按照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>退休人员返聘交工会经费吗
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会员离休、退休和待业,可保留会籍。保留会籍期间免交会费,返聘退休职工也是退休职工。保留会籍期间无表决...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
退休返聘人员上下班交通事故也属于工伤吗,律师怎么看
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询退休人员返聘途中发生交通事故死亡,退休职工在上下班途中死亡如何
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1、退休职工返聘回去,不属于劳动关系,属于劳务关系。而上下班途中交通事故不承担主责,是视为工伤,是在劳动关系下。劳务关系下,交通事故,不存在视为工伤。 2、对于退休专业技术人员的反聘,因公受伤,虽是劳...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>退休职工返聘时受伤属于工伤吗
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1、退休人员返聘属于劳务关系,不会被认定为工伤。提供劳务者因工作原因受伤,可以主张人身损害赔偿。 2、个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对退休返聘人员上下班交通事故也属于工伤吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
退休人员被返聘后受伤算工伤吗?
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退休人员被返聘后受伤算工伤吗劳动关系是用人单位与劳动者个人之间,依法签订劳动合同,劳动者服从用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>内退返聘人员属于在岗人员吗
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退休人员属不属于在编在职人员有如下情况: 1、入职时本人带有省、市编委下达人事指标,即有国家机关事业...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>我公司返聘退休员工在上班路上遇车祸算工伤吗?
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上下班途中发生的机动车交通事故属于工伤。如果没有机动车因素,则不是。可以先按交通事故索赔。再由工伤基...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>退休人员如何网上认证
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询上下班途中受伤算不算工伤
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到退休返聘人员上下班交通事故也属于工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
退休返聘人员受伤是工伤吗,退休返聘人员受伤怎么赔偿
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退休返聘人员受伤不能认定工伤。退休人员返聘属于劳务关系,不是劳动关系,不受劳动法规调整,不能进行工伤认定。提供劳务者因工作原因受伤,可以主张人身损害赔偿。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>阿X已经退休了退休返聘人员上下班受伤公司要赔偿吗
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返聘退休员工上下班途中发生交通事故的,不属于工伤,应该按照人身事故处理,由事故责任人按交警认定的事故责任进行赔偿 发生事故后,首先应由交警认定责任,之后可由双方根据交警认定的责任进行协商协商不成的可向...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>退休返聘职工伤残几级属于工伤
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退休返聘人员因工负伤不能认定为工伤。 劳动者达到退休年龄,办理了离职手续,享受到退休待遇后,用人单位没有为劳动者缴纳社会保险的,一般不认可双方之间存在劳动关系; 而是认定为劳务关系,劳务关系中,劳动者...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工摔伤了,回聘退休员工上下班时间受伤算工伤吗
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在合理时间内其他合理路线的上下班途中自己摔伤算工伤。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>退休人员返聘能买工伤保险吗
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企业退休返聘人员不可以参加工伤保险。返聘人员不具有《劳动法》中规定的劳动者身份,他和用人单位签订的是...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询厂区内交通事故算工伤吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询退休返聘人员因工负伤属于工伤吗,法律怎么规定的
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根据《工伤保险条例》对参加工伤保险职工的范围有明确的规定。凡是与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者,都应该属于工伤保险的范围之内。退休人员如果回聘到企业单位的...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>内退返聘人员属于在岗人员吗
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退休人员属不属于在编在职人员有如下情况: 1、入职时本人带有省、市编委下达人事指标,即有国家机关事业单位编制的,工资渠道来源于国家财政的,属于在职在编人员。 2、入职时属于招聘人员,本身工资渠道源于单...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到退休返聘人员上下班交通事故也属于工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无故辞退退休返聘人员能直接拿到返聘工资吗
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无故辞退退休返聘人员一般没有经济补偿金。在企业单方面终止或解除退休返聘人员的劳务合同时,通常无需支付...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>哪些情况属于变相的辞退员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询退休返聘员工没有签合同属于违法吗
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1、不与退休返聘人员签订劳动合同不违法,用人单位不用为退休返聘人员购买社保、住房公积金,支付的工资不受最低工资的限制,在解除劳务合同时不用承担经济补偿金。 2、虽然不用签订劳动合同,但是用人单位在聘用...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>返聘者上班受伤是否属于工伤
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不能适用工伤保险条例,但是可以依据劳务关系要求单位赔偿...
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