基本工资算工伤吗?
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工伤工资不是基本工资,是员工的实际应发工资。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>工伤后工厂给基本工资是否应该给生活费
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工伤后你的工资标准必须按你工伤前一个月所实发的工资按月支付你的工资!其它诸如生活费等补助按工伤保险条...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工伤给基本工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询社保基数是税前工资还是税后工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询基本工资的给付
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停工留薪期工资(工伤医疗期间的工资待遇)发放要点: 1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准 2、发生工伤...
广西在线咨询顾问团咨询我>>在给员工如何定基本工资工资
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与用人单位约定。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工伤单位给开基本工资不给开全部工资该怎么办
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协商不成的可以申请劳动仲裁...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤给基本工资,律师怎么看
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询工伤缴费基数怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工伤公司合同只给一半工资说是基本工资
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计算五险一金的基数,是工资的全部,包括加班费和销售提成。不只是基本工资。基本工资加班费销售提成计数基数。劳保福利、赔偿金等不计入工资。法律链接:《工资支付暂行规定》第三条本规定所称工资是指用人单位依据...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>基本工资算有工伤吗
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一般情况,工伤期间原工资待遇是不变的。工伤停工留薪期间的工资福利待遇与原来的工资福利待遇是一样的。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤给基本工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤工人工资只发工伤基本工资,合理吗?
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应当按照受伤前12个月平均工资发放工伤期间工资,法条参考《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工伤工资厂里不按照平均工资只给基本工资合法吗
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不合法,停工留薪期待遇原工资福利不变。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>岗位工资是基本工资吗,岗位工资和基本工资
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基本工资即劳动者所得工资额的基本组成,它由用人单位根据规定的工资标准支付,较之工资额的其它组成部分具...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤赔偿月工资怎么算
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工伤给基本工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位只发基本工资不给工伤认定吗
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治疗工伤期间的工资福利、伤残职工按月领取的伤残津贴、等都需要单位支付 (一)治疗工伤期间的工资福利 在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>你好请问一下关于工伤工资只给基本工资吗
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工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别,因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一定吻合。但是,不管怎样,在停工留薪期内,...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间只给基本工资吗?工资是怎样算的呢?
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不是的,工伤期间单位不是只发基本工资 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内工伤期间只给基本工资吗,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>基本工资低还是基本工资高好
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基本工资调快了,企业承受不了,职工可能要失业;但如果调慢了,职工的基本生活可能无法得到有效保障。合理...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤前工资是4000工伤后只发基本工资对吗
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不是的,工伤期间单位不是只发基本工资 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询带薪年假工资只给基本工资吗
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带薪年假工资不是只给基本工资。年休假一般工资按照正常工资发放,对于确实没法安排年休假的按照300支付年休假的劳动报酬。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入,奖金应包含在工资收入之内故应当支...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间工资基本标准
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劳动者在受伤期间,如果认定为工伤,其工资应当按照劳动者受伤前12个月的平均工资来进行支付,如果用人单位拒绝按照此标准支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤给基本工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤在家养伤只开基本工资吗
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不是的。被确定为工伤后,用人单位应当停工留薪,其工资标准按照原工资福利待遇不变。《工伤保险条例》第三...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工程质量验收的基本要求是什么
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询产假工资只给基本工资是否合法
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产假工资只给基本工资不合法。法律规定在产假期间应该保障原有的待遇,而法律对此的具体规定主要是生育津贴低于女职工产假前工资标准的,由所在单位补足差额,超过该产假前工资标准的,用人单位也要发给员工。由此可...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>期间工资是发基本工资还是基本工资绩效工资
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工伤期间单位只发基本工资不合规。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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