实发工资和劳动合同不符怎么办
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一般来说发放工资的纠纷属于劳动争议,可以请求仲裁机构调解、仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同中无工资约定与法律规定不符,怎么办?
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根据法律规定,建立劳动关系就要签订书面劳动合同,但不是随便起草个协议就能当成劳动合同的。根据《劳动合...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司发工资时间规定不符合劳动法该怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询合同工资和实际工资不符怎么办
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询公司订立的办法不符合劳动法的规定怎么办
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公司订立的办法不符合劳动法的规定,执行时你可以提出书面离职申请,并要求依法补偿,公司如不给可申请劳动仲裁;不符合劳动的规定的条款有下: 1、劳动合同法中没有停薪或扣薪待岗的规定,单位未提供劳动条件令员...
天津在线咨询顾问团咨询我>>不给发工资怎么办,劳动法有规定吗
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根据相关法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。不发工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2023劳动法对工资发放时间具体是应该怎么规定的
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首先,劳动法中并没有明确规定企业发放工资的时间。 但是,《山东省企业工资支付规定》中对于工资发放时间...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司发工资时间规定不符合劳动法该怎么办?,律师怎么看
劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司一直不发工资怎么办拖欠
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询发现劳动合同公司名称不符怎么办?
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发现这种情况可以要求公司重新签署劳动合同,这种合同属于不合法的合同,也可以通过法律的途径进行解决。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定工资不发后多久时间解除劳动合同
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1、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,就可以解除劳动合同。 合同期内,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。期满之日既可自离。 2、合同期满终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司发工资时间规定不符合劳动法该怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法工资不发怎么办
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劳动法工资不发的解决方法如下: 1、可以与用人单位协商解决,协商不成,可以向当地劳动监察部门投诉举;...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>公司的劳动合同不符合劳动法
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和公司签的劳动合同不符合劳动法,可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位更正的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>2022年,劳动法规定工资最晚发放时间
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用人单位工资发放时间由用人单位与职工在劳动合同中约定,或者由用人单位在依法制定的规章制度中规定,每月...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司不发工资一直拖欠怎么办
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验在线咨询申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到公司发工资时间规定不符合劳动法该怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法规定的劳动仲裁时效是多久,不发工资又不发工资怎么办
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劳动纠纷的仲裁时效是1年。 工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司按劳动合同来发工资,公司不按合同发放工资,我该怎么办理呢?
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按劳动合同的约定办理。根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条和《劳动合同法》第十一条规定,用人单位工资分配遵循按劳分配原则,实行同工同酬和最低工资保护制度,依法自主确定本单位工资分配形式和水平。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定工资什么时间发放?
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《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>不发工资条是否符合法律规定
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不发工资条违法。工资条是员工所在单位定期给员工反映工资的凭证,员工对于自己的工资情况,企业的工资分配...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法有没有规定公司发放工资给员工的时间限制呢
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每月都有应该以货币形式支付一次工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤不符合规定时间怎么办
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工伤未在规定时间申请,无法申请工伤认定,也超过了申请仲裁的期限; 无法申请劳动仲裁了,但受害人和公司直接的侵权关系依然存在,受伤的劳动者和公司协商不成,可以到公司所在地法院起诉,主张公司承担赔偿责任。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给劳动合同,工资不按时发,工资没按劳动合同发,怎么解决
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包括:(一)医疗费:治疗所需费用符合工伤保险诊疗项目目、工伤保险药品目、工伤保险住院服务标准。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司发工资时间规定不符合劳动法该怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不发工资多长时间可以劳动仲裁?
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只要公司不按期发工资,劳动者就可以申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司安排不符合劳动合同的劳动者该怎么办
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公司安排工作与合同不符的,劳动者可以要求按照劳动合同的约定履行工作义务;如果单位不同意的,则劳动者可以申请劳动仲裁维权。 不过如果是因为劳动者不能胜任工作单位进行调岗;或者单位的调岗行为确属生产经营工...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司不按时发工资能否劳动仲裁,怎么规定
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公司不按时发工资的,劳动者能够去申请劳动仲裁。关于拖欠劳动报酬的争议,在劳动仲裁委的受理范围之内,因此劳动者可准备好仲裁申请书和证据材料,依法去提请劳动仲裁。...
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