劳动合同的约定工资与与约定工资有区别吗
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劳动合同写的工资跟约定的工资不一致没有效,因为《劳动合同法》规定了,用人单位应当按照劳动合同约定,向...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>试用期工资与劳动合同法律何时规定?
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劳动者在试用期的工资具体不得低于劳动合同约定工资的80%或者本单位相同岗位的最低档工资,也不得低于用...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同中无工资约定与法律规定不符,怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同工资和实际工资不符怎么办
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同中约定克扣工资和减发工资是不符合法律规定的
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克扣工资指企业无正当理由扣减员工应得工资(即在员工已提供正常劳动的前提下企业按劳动合同规定的标准应当支付给员工的全部劳动报酬) 是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。不包括以下减发工资的情况:(1...
广西在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同中不写工资是否就不符合法律效力
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劳动合同里面没有写工资合同是违法的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同绩效工资并无约定
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劳动报酬中的基本工资是一定要在劳动合同中写明的。 劳动合同不约定绩效工资和奖金的标准也是可以的,只要...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同中无工资约定与法律规定不符,怎么办?,律师怎么看
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动合同中约定的工资不符合规定, 应如何处理?
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如果对劳动报酬约定不明确,可以重新协商;协商不成,适用集体合同规定;没有集体合同的,实行同工同酬; 如果用人单位拖欠劳动报酬,可以向劳动行政部门投诉,在劳动行政部门责令支付后,仍不支付的,用人单位还需...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>无劳动合同不发工资怎么办有没有法律规定
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没有劳动合同公司不发工资的话可以考虑和公司协商解决,如果用人单位对这种相对平和的解决方案根本就不买单,员工只能通过劳动仲裁或民事诉讼强行索要自己应得的工资。不过,由于没有任何的书面合同,所以申请仲裁之...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同中无工资约定与法律规定不符,怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同应当符合哪些法律规定
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劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>《劳动合同法》与《劳动法》中有哪些规定是不同的
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最好直接说明需要解决的问题,根据新法优于旧法的原则,司法实践中较多地适用劳动合同法。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>法律规定劳动合同约定的合同期限如何规定
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劳动合同法中对劳动合同期限的规定:劳动合同按期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同履行方式约定不明怎么办
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肖卫华律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到劳动合同中无工资约定与法律规定不符,怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同中约定的住院费用与医院不符合劳动法规定的,可以不退吗?
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从协议内容上看,你与医院签订的应为服务期合同,劳动法对服务期并没有详细的规定,根据上海地方的有关规定来看,服务期合同需有用人单位为员工提供特殊的福利待遇或进行专门的培训,如果只是在医院工作而没有医院出...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同要约定工资是不是劳动法规定?
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如果劳动合同没有写明工作内容,薪资待遇,工作时长就是不合法的,该合同就是无效的,劳动者而已向当地的仲裁委员会或者法院申请认定该劳动合同无效。劳动合同里不写明工资是不合法的,这样这一份劳动合同就无效,等...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中未约定的年休假天数与劳动合同的实际工作时间不符怎么办
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1、带薪年假工作年限规定t职工连续工作(连续工龄不要求是本单位的连续工作时间)1年以上的,享受带薪年休假。这就意味着,尽管一个职工可能是刚由其它单位进入当前工作单位,但是只要他在其他单位连续工作满1年...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工程质量不符合合同约定怎么办?
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承包人要求支付工程款,发包人主张工程质量不符合合同约定给其造成损害的,应按以下情形分别处理: (1)...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>口头约定工资与实际工资不符
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口头约定工资与实际工资不符可投诉至12345政务热线,具体内容如下: 1、12345政务服务便民热线...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询网购与实物不符法律
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同法中的法律规定劳动者不按时发放工资怎么办
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根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。根据本条...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动报酬不符合约定怎么办
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劳动报酬约定不清,按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同中无工资约定与法律规定不符,怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同与工资发放单位不符合
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1、与用人单位协商,协商不成,向调解组织申请调解,调解不成,申请仲裁,仲裁不成,向法院起诉;不过,由...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同生效的法律规定
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邓倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同约定工资不符合实际应发工资怎么办
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合同签订的工资与实际支付的工资不符,有两种情况,一是合同工资少于实际发放的工资,二是合同工资多于实际发放的工资。 如果是合同工资少于实际发放的工资,说明双方通过协商,或者因为劳动者的工作岗位变化,或者...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司发工资时间规定不符合劳动法该怎么办?
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你们的情况主要是考虑公司发工资时间规定这个问题。 违反相关劳动法律法规,工资支付周期不能超过一个月,《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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