离职后奖金被扣除和合法吗
图文811人已浏览
辞职后工资,奖金扣分是不合法的。对于辞职后劳动者的工资应该按照实际的出勤天数来进行计算,对于奖金也需...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司每个月扣绩效作为年终奖合法吗
图文229人已浏览
公司每个月扣绩效作为年终奖不合...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司扣奖金合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
国家励志奖学金和奖学金可以同时拿吗
视频13,041人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
视频4,085人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询从公司离职后业绩奖金公司要扣40%合理吗
问答584人已浏览
劳动者从用人单位辞职的,其业绩奖金公司要扣40%是不合理的,用人单位的行为属于一种克扣工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要...
福建在线咨询顾问团咨询我>>请陪护假扣奖金合理吗?
图文1,759人已浏览
请陪护假扣奖金不合理。陪产假,又称陪护假、护理假,属于计划生育法规的规定,是女职工依法生育期间,给予...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业扣员工工资和奖金合法吗
图文129人已浏览
企业扣员工工资和奖金一般是不合法的。根据法律规定,用人单位应当按照货币的形式向员工支付工资,不能随意...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司扣奖金合法吗,律师怎么看
公司罚款制度合法吗
视频8,894人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询社保代缴公司合法吗
视频11,669人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工资包括奖金和津贴吗
视频3,226人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司扣工资10%作为绩效奖金合理吗
问答584人已浏览
1.公司以绩效为由扣工资,资是不合法的,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 2.《工资支付暂行条例》第十五条,...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给年终奖扣押金
问答584人已浏览
1。老板这样做违法了。收取押金和不给节假日加班费都违反劳动法。2。如果你没有和老板签定竞业禁止(竞业限制)协议,你有权到另外的报关行工作。你提前30天通知解除劳动合同是正确的,如果老板不给你5月的工资...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司扣奖金合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司扣风险金每月扣险金合理吗
图文232人已浏览
不合理。公司不发工资可以向当地劳动监察部门进行举报,由劳动监察部门进行查处,要求公司支付工资并给与赔...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>领导扣除员工奖金违法吗
图文2,226人已浏览
领导扣除员工奖金是否违法,要按照实际情况来定,具体如下:1、劳动者在劳动关系中处于弱势,怕提出离职企...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离职后公司奖金还有吗
图文776人已浏览
离职了奖金应当发放的。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬,当公司有...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>股东对公司借款合法吗
视频862人观看
陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询无地址注册公司合法吗
视频2,076人观看
王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到公司扣奖金合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请假回家被公司辞退奖金会被扣吗?怎么申请劳动仲裁?扣奖金合理吗
问答584人已浏览
劳动者请假回家的,如果劳动者有履行请假的相关手续,并且请假有用人单位批准的,劳动者来公司,被公司辞退,并且克扣其奖金的,用人单位的行为属于一种违法行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>奖金被扣是否合法
问答584人已浏览
1、不一定,奖金,是指单位在基本工资之外额外支付的工资,所以因为员工工作原因全部扣除绩效工资是合理合规的。是否合法应由以下因素决定: (1)关于扣减绩效的规定是否经过职代会或者全体职工大会通过,假如没...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>奖金被扣符合法律规定吗?
问答584人已浏览
不一定,奖金,是指单位在基本工资之外额外支付的工资,所以因为员工工作原因全部扣除绩效工资是合理合规的。是否合法应由以下因素决定: 1、关于扣减绩效的规定是否经过职代会或者全体职工大会通过,假如没有,这...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>请事假扣工龄奖合法吗
图文1,037人已浏览
不合法的。及时足额支付劳动报酬是用人单位的义务,用人单位违反约定,克扣或者无故拖欠劳动者工资的,需承...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>旷工扣绩效奖金是否是合法的
图文115人已浏览
旷工扣绩效奖金是不合法的。可以先与用人单位协商,协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。奖金...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司单方面降薪合法吗
视频2,761人观看
练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询公积金公司必须要交吗
视频9,460人观看
练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司以请假的理由扣年终奖合法吗?
问答584人已浏览
如果要仲裁,口说无凭,需要相应的资料作为支撑,比如说相关制度有规定,并盖了公章或者其他有效章。如果年终奖是固定收入,扣年终奖是不合法也不合理的,必须给,如果是根据企业经营状况来说,主权在企业,仲裁不受...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司是否有带薪休假公司扣奖金
问答584人已浏览
不扣。《劳动法》中有对带薪年休假的规定:“国家实行带薪年休假制度乙劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。”并且还规定:“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司扣奖金合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职公司不发季度奖合法吗
图文799人已浏览
辞职后,公司扣一个季度的奖金不予发放是不合理的,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞急工扣钱合法吗
视频4,656人观看
丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司放年假扣工龄奖合理吗
问答584人已浏览
用人单位放年假扣工龄奖是不合理的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被克扣的工龄奖。 1.年假一般是按照下列标准来计算的: 2.职工的工作时间累计一到十年的,年休假有5天; 3.累计工作时间满1...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>缴纳公积金公司乱交扣不扣公司合法吗
问答584人已浏览
公司逾期没给劳动者缴纳公积金是违法的。公司录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,缴纳住房公积金。公司为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以公司...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询