效益不好的单位给公司奖金合法吗
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用人单位是不能无故克扣员工工资、奖金的,如果用人单位无故克扣其工资、奖金,则违反了劳动法第五十条的规...
单位不发我奖金?
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用人单位拖欠劳动者的奖金,有两个途径可以要求支付: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方...
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住房公积金单位不交违法吗
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单位住房公积金开户流程
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单位奖金是否公开透明?
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众所周知,我国的《劳动法》已明确规定工资的发放方式和金额应当透明公开,并且必须清楚地告知劳动者这些工资是根据哪些标准发放的。此外,无论您是企业还是事业单位,都应该清楚地了解自己的财务状况,按照法律规定...
因为我违规被单位开除有奖奖金吗?
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1、被公司辞退了,那么已经解除了劳动关系,是不可以再享受到公司福利的,那么也就不能得到年终奖。 2、...
但是单位效益不好的克扣奖金合法吗
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用人单位是不能无故克扣员工工资、奖金的,如果用人单位无故克扣其工资、奖金,则违反了劳动法第五十条的规...
不明白,就问一问
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单位公积金开户需要什么资料
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开发商定金不退合法吗
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公积金单位必须强制交吗
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单位拖欠奖金违法吗?
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定,发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达...
事业单位扣奖金是否合法
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1、关于奖金。根据国家统计局第四条工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。第七条奖金是指支付给职工的超...
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调离单位原单位发奖金可不可给调离人补发奖金
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我建议您咨询一下单位!...
合同到期单位不发奖金怎么办
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奖发金额有在劳动合同中约定的,如约定的话,就向单位协商要求发放资金,再不给可向劳动部门申请劳动仲裁。...
休产假。单位扣除奖金违法吗
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休产假被扣奖金违法。 根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间,停发工资,改发...
单位不续签合同赔偿金怎么算
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用人单位试用期不交社保合法吗
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本单位奖金单位领取?
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原则上应该是凭单位社保登记证到参保机构相关部门查询领取(北京办理方法)...
认定后用人单位只开基本工资不开奖金是否合理
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工伤期间的工资,不低于伤前12个月的平均工资收入就合理。...
事业单位合同工休丧假扣奖金合法吗?
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不应扣。劳动部《薪水支付暂行限定》第十一条限定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同限定的准则支付劳动者薪水。” 一、工人本人结婚或工人的直系亲属(爸妈、另一半和娃儿)丧...
单位将年终奖清零合法吗?
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用人单位不能随意将员工的年终奖清零。用人单位没有正当理由将劳动者的年终奖清零的,劳动者可以向当地的监...
公积金社保单位不一致合法吗
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只要是单位正常缴纳的是合法的,社保缴纳单位与劳动合同单位不一致,很大的弊端就是发生工伤会赔不了,所以...
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非法人单位能签订合同吗
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单位私改劳动合同违法吗
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单位奖金没有底薪算违法吗
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要看劳动合同是怎样约定的,详情可咨询徽都人力资源法律网。...
单位按最低工资开支公积金合法吗
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合理避税就好,我们就是劳动合同签的都是最低薪资,然后再签一份薪资确认单这里是真正的薪资。实际发薪为准的吧按道理违法的不过很多公司都按最低基数缴纳社保某些技术类的职位薪资很高,这样来说,对某些应聘者也是...
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科室奖金不公开是否违法
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科室奖金不公开违法,可以实名举报。...
单位怎么办理住房公积金
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单位,福利和奖金不发放
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首先建议您跟领导谈判,分析其中的利害关系,首先以一种相对的友好的方式沟通过解决。其次若谈判方式无法解决,则要开始寻找法律途径。首先可以到劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队。如果对仲裁结果不满意,...
奖金是工资金的一部分,期不扣工资,可是单位扣奖金,合理吗?
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指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。一般单位是把奖金作为效益工资来发的,产假期不扣工资,但因为没有超额劳动报酬,不发奖金是说得过去的。...