公司和个人必须签劳动合同吗还是签劳务合同
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按照相关法律法规的要求,用人企业须与劳动者签署劳动合同以明确双方劳动权益及义务。在这一过程中,书面形...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>社保和劳动合同必须一个公司吗
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一般社保和劳动合同签订应是同一家公司的,只要和单位签订了劳动合同,单位就有义务给员工缴纳社保。如果在...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对必须要和公司签劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公积金公司必须要交吗
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练达律师|专职律师,4年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询公司董事必须要签订劳动合同么?
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并没有明确规定,但有两种可能,要具体分析: 1.董事单纯的身份是股东,那是不用签劳动合同的。 2.如果董事还是公司的员工,在公司担任一定职务,但就应当签订劳动合同。...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>公司要求劳动合同必须签不签不发工资合理吗?
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>什么样的公司必须签订劳动合同
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用人单位都要签订劳动合同,无论是什么公司。...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
必须要和公司签劳动合同吗,律师怎么看
起诉公司必须到公司注册地吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,6年经验 在线咨询和大公司签合同需要注意什么
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徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动合同和社保必须一个公司吗
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一般社保和劳动合同签订应是同一家公司的,只要和单位签订了劳动合同,单位就有义务给员工缴纳社保。如果在这方面有什么疑惑的话,为保障你自己的权益,还是咨询一下律师的意见吧。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司和员工必须签无固定期限劳动合同吗
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》第十四条第二款第三项规定,连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对必须要和公司签劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司合同,是签合同必须要公司法人签名吗
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合同需要法定代表人签字。但如果公司的其他负责人或直接责任人获得公司授权的,其他负责人或直接责任人也可...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>必须签订劳动合同必须要哪些条款
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劳动合同法 第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>司机必须与平台签劳动合同
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《暂行办法》提到,从事网约车的驾驶员需与网约车经营者签订劳动合同。 2017年的征集意见中,涉及该问...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司法人必须是股东吗
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到必须要和公司签劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司法人与公司必须签劳动合同么
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如果法定代表人在公司任职的,则也要与公司签订订立合同,如果不任职的,则不需要签订劳动合同。劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。所以法定代表人如果是公司的员工也是需...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求劳动合同必须签不签不发工资合理吗?
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司必须要和员工签劳动合同吗,合同中能否约定违约金
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在竞业限制约定中可以约定违约金。如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,只有在两种情形下。 《劳动合同法》明确规定,很荣幸能够为您解答这方面的法律问题,对其进行专业技术...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者没签劳动合同,辞职时公司必须赔偿
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劳动合同,是劳动者和用人单位签订的一个协议。其中包括了劳动者和用人单位各自的权利和义务,应当建立在平...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司更名后劳动合同必须重新签么
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公司更名后,劳动合同可以不用重新签。用人单位变更名称,不影响劳动合同的履行。用人单位与劳动者协商一致...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
赠与协议必须要公证吗
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高笑雪律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,13年经验在线咨询公司和员工签订劳动合同,就必须要劳动合同备案并且缴纳社保吗?
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1、这要看您公司和员工签的合同是个人合同,还是集体合同。如果是集体合同,根据《劳动法》第三十四条:集体合同签定后应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司名称变更后必须再签劳动合同吗
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1、公司名称变更的,劳动合同不需要重签,原劳动合同仍然有效,由变更后的公司承担原劳动合同的权利和义务。公司进行名称变更的,变更前的公司和变更后的公司在法律上仍然属于同一个民事主体,也就是说仍然是同一个...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到必须要和公司签劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司的清洁工必须签订清洁劳动合同吗?
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如果因为没有签订清洁劳动合同,不帮员工交保险,属于以下违法行为: 1、单位严重违法,劳动合同法规定,...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>独资公司必须设立董事会吗
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史素红律师| 专职律师,10年经验在线咨询公司必须法定代表人签订劳动合同吗?
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公司的法定代表人不一定是公司的员工,不一定要与公司签订劳动合同。根据公司法有关规定,公司法定代表人是依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记在营业执照中。 如果法定代表人与企业之...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>已签订劳动合同, 就必须要重新签劳动合同吗
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情况较复杂,须具体分析,例如:公司变更名称和法定代表人,原劳动合同继续有效,不需要重新签订劳动合同。 根据《劳动合同法》第三十三条规定:“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影...
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