不可以胜任工作岗位被辞是否有经济补偿
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只是不能胜任岗位工作被辞,公司应该给员工经济补偿金。劳动者不能胜任工作,公司需要先对其培训或者调整其...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>一旦调岗就不可能回原岗位
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若用人单位与劳动者因劳动合同中约定,用人单位有权根据生产经营需要随时调整劳动者工作内容或岗位,双方为...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对查岗不在岗位,一句话就说被开除,经济补偿没有,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司让待岗不开除怎么办
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询公益性岗位不赔经济补偿金?
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所谓公益性就业岗位,指面向社区居民生活服务、机关企事业单位后勤保障和社区公共管理服务的就业岗位,以及清洁、绿化、社区保安、公共设施养护等就业岗位。凡由政府投资兴办的公益性岗位,要优先安置大龄就业困难人...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>调岗不接受申请解除合同有经济补偿吗
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协商不成的,可以单位强制调岗侵犯了你的权益为由解除劳动合同,同时要求单位支付你经济补偿金。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不能胜任工作岗位,被解除劳动合同能得到经济补偿吗
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依据《劳动合同法》的规定,非因劳动者个人原因解除或者终止劳动合同的,用人单位都应当支付经济补偿。经济...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
查岗不在岗位,一句话就说被开除,经济补偿没有,律师怎么看
被公司开除有什么补偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞职单位有调岗经济补偿金吗
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1、员工因调岗而主动辞职的,一般不能获得单位的经济补偿金; 2、但是因单位强制调岗而依法单方面解除劳动合同的,能获得经济补偿金,每在单位工作满一年就能获得一个月工资的补偿金。 3、法律依据:《中华人民...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>单位一直没有工作员工在待岗期间,待岗员工经济补偿金是怎么样的?
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待岗之后再解除劳动合同经济补偿金按照实际工作期间的工资来计算。法律依据《劳动合同法实施条例》第二十七条:劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对查岗不在岗位,一句话就说被开除,经济补偿没有,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
待岗6个月后被开除补偿
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如果待岗期间用人单位一直不安排工作最后被辞退的话可以获得一定赔偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公益岗材质有经济补偿金吗
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这个要看是什么原因辞退? 不过一般辞退都是可以要求给予经济补偿金的, 补偿金的标准是工作一年或六个月...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者离开公益性岗位能否享受经济补偿
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1.劳动者离开公益性岗位不能享受经济补偿。 2.实践中,政府为了解决就业问题,将很多就业困难人员安置...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到查岗不在岗位,一句话就说被开除,经济补偿没有,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公益性岗位解除劳动合同经济补偿金
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公益性岗位解除劳动合同,除当地政府与社会保障部门有特别规定外,是无经济补偿的。《劳动合同法实施条例》第十二条地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在试用期内以外的人员在工作岗位被开除需要给予经济补偿吗
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若怀孕期间的员工的,有下列第三十九条情形,用人单位仍可以单方面解除劳动关系,不论员工是否怀孕,不用支付任何赔偿金。 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>职工一直在家待岗解除经济补偿金怎么给
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①如果是劳动者自己申请辞职,那么按照劳动合同法规定,公司可以不支付经济补偿。②公司解除劳动合同,那么按照劳动合同法规定,公司必须支付经济补偿的。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司违法调岗有经济补偿吗
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企业被拆迁一般也是有补偿,根据我国相关法律的规定,只有被作出拆迁决定的政府认定为违法建筑和超过批准期...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>行政拘留被单位开除有经济补偿吗
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询离婚经济补偿多久时效
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肖卫华律师| 专职律师,10年经验在线咨询公益性岗位离职时有经济补偿吗?
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《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十二条地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位,其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>调岗加薪合同没有写岗位离职能有经济赔偿吗
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之后,如果有相关赔偿是可以请求的。工伤伤残的,可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金,其中,前一补助金是在劳动关系存续期间就可以要求支付的,后二项赔偿是终止或解除后支付的...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到查岗不在岗位,一句话就说被开除,经济补偿没有,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同不在岗位岗位有效吗
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单位不可无故调岗,辞职情况下可协商,协商不成可申请辞职。当工作岗位与签订的岗位不符合,属于合同的变更...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离婚女方经济补偿标准
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刘婉婷律师| 专职律师,9年经验在线咨询调岗是否有经济补偿金
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您现在是调岗,并没有终止劳动合同,并非辞退。而经济补偿一般是公司辞退员工的补偿,一年按照一个月的工资计,调岗一般是没有经济补偿的。但是,调岗属于劳动合同内容的变更,按照《劳动合同法》第35条的规定,变...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>调岗位不去公司会不会给我经济补偿
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1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的; 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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