通常情况下劳动合同能否补签
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劳动合同能补签。 根据《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>在公司劳动合同签写的技巧有哪些?
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签署企业劳动合同的技巧:事先调查清楚对方的基本情况;谈判协商时积极维护自己的合法权益;仔细地审查合同...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对通常情况下,公司劳动合同签订技巧主要有什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动合同签订时间在什么情况下
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企业和劳动者签订劳动合同,应该在自建立劳动关系起签订劳动合同,已经建立劳动关系的应该在一个月之内进行劳动合同的签订。参照《劳动合同法》 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同...
香港在线咨询顾问团咨询我>>什么情况下公司要和员工签订试用期签订合同
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试用期内不签劳动合同或只签试用期合同是不行的。试用期只能存在与劳动合同期限内。因此试用期一定要签订劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>商务谈判技巧的合同签订技巧是?
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(4)分析可能出现的问题与规范方法,你会发现甲方的权利与乙方的义务多是对应的、条理清晰,明确双方权利...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
通常情况下,公司劳动合同签订技巧主要有什么,律师怎么看
公司合同签订流程是什么
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询合同在什么情况下失效
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询新劳动合同公司到了什么情况下不和新员工签订劳动合同
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根据我国《劳动合同法》第十条的有关规定,使用者必须从雇佣日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同。不在劳动合同上签字,根据《劳动合同法》第82条,用人单位从雇佣日起一个月以上未与劳动者签订书面劳动合同的,...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下不给签劳动合同而与劳务派遣公司签订的是合同
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公司不给签订劳动合同而与劳务派遣公司签,这种用工形式属于劳务派遣。 《劳动合同法》第66条规定:“第六十六条劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对通常情况下,公司劳动合同签订技巧主要有什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签订技术开发合同技巧有哪些
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技术开发合同应当采用书面形式;合作开发完成的发明创造,申请专利的权利属于合作开发的当事人共有;当事人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入股公司的情况下,入股需要签订什么合同
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签订《出资协议》,需要出资多少,以什么方式出资,多少股权。 然后在股东名册中纪录。甲方(企业):法定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么情况下劳动合同应该在什么时候签订
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劳动合同应该在双方协商一致的时候签订。经双方共同在劳动合同上签字或者盖章的,劳动合同就生效,而生效之...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到通常情况下,公司劳动合同签订技巧主要有什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
订立劳动合同有哪几种技巧?
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所谓劳动合同,是契约的一种,既是当事人双方的一种合意,也是对劳动法律法规进一步明确和细化。劳动合同是约束劳资双方如实、全面履行劳动权利义务的武器,也是解决劳动争议的主要依据之一。因此,签订一份明确完整...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>想了解了解有哪些劳动合同签订技巧?
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劳动合同签订技巧:虽然用人单位有义务培训、提高劳动者的技能,但由于员工流动必然造成用人单位的资源损失,因此很多单位都规定培训不是免费的,涉及到劳动者提前解除劳动培训费如何赔偿的问题也有必要作详细介绍。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>终止劳动合同通常有什么情况
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1、一是劳动合同一方当事人(指职工)因死亡,劳动合同自然终止。 2、二是劳动合同期限届满,劳动合同即行终止。 3、三是劳动合同其中一方当事人依法解除劳动合同,而使正在履行的劳动合同提前终止。因劳动合同...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>正常情况下劳动合同最低签几年
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劳动合同最低签几年,法律并无规定,需要劳动者与用人单位协商。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>主动辞职无劳动合同讨薪技巧
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只要员工和单位存在实际劳动关系,即使没有劳动合同,单位拖欠员工工资,员工就可以进行维权。。 首先,要...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工没有签订合同公司怎么赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司在什么情况下才能开除员工
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张园园律师| 合伙人,10年经验在线咨询商务谈判合同签订有什么技巧
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以买卖合同为例: 1.可以确定的双方合作的内容是;卖方及时提供保质保量的货物,提供使用指导、售后服务、维修、配件、保修。买方支付价款,接受对方履行。 2.从而列定:定质、定量、定时、预付、交付、验收、...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司签订劳动合同通知的主要内容是什么?
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签订劳动合同通知书的主要内容应包括:劳动者姓名、入职日期、通知日期、签订劳动方式等。是为了保障劳动者与用人单位的权益,平衡双方关系。正规的单位在签订劳动合同前会有一份签订劳动合同通知书。通知书一式两份...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到通常情况下,公司劳动合同签订技巧主要有什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业劳动合同签署技巧有哪些
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企业劳动合同签署技巧如下: 1、审查限制性条款。 2、审查试用期条款。 3、审查工作岗位、地点条款。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么情况下公司辞退员工不赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司没有签订劳动合同,员工在什么情况下可以向公司索要经济补偿?
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公司如果没有与你签订劳动合同,需要从第二个月开始向你支付双倍工资;一、如果你是因为个人原因提出辞职,是没有任何经济补偿和赔偿的;二、如果你公司的行为有违法劳动法第38条中的其中一种,你可以以其中的一条...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同赔偿技巧
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注意收集证明劳动关系的相关证据。 用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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