《劳动法》中待岗是怎么定义的?
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待岗不同与解除合同,待岗期间员工与单位之间劳动关系仍然存在,待岗期间单位应发放最低生活费,仍然要为员...
待岗工资待遇有何规定
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你最好带上手上的证据材料,包括书证、物证等等,当面找律师进行详细咨询,律师会结合你的证据材料在法律角...
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公司让待岗不开除怎么办
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交通事故的定义
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对待待岗是如何规定的
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如因用人单位的原因不能安排职工在岗工作的,在一个工资支付周期内,应全额支付工资福利待遇。请陈述清楚您的问题或直接电话咨询。...
待岗最新规定2023
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待岗期间的劳动报酬支付标准,要依据待岗时间而定,如果在一个工资支付周期内的,正常支付工资,超过一个周...
劳动法规定待岗
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待岗是指用人单位停工停产,员工处于等待恢复生产后上岗的意思。 劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定...
不明白,就问一问
待岗的定义,律师怎么看
哪些属于效力待定的合同
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故意杀人罪的定义
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假药和劣药的定义
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公益岗的待岗标准是怎么规定的
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依据《黑龙江省公益性岗位开发与管理办法》第十七条公益性岗位人员的工资由岗位工资和岗位补贴两项组成,岗位工资和岗位补贴合计不得低于当地最低工资标准。岗位工资由用人单位支付,额度不得低于当地最低工资标准的...
工资规定的待岗工资
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《劳动法》明确规定,用人单位在待岗时应当为劳动者支付不低于80的最低工资%工资,同时支付社会保障费。国有企业起源于计划时代,当然,许多国有企业仍在使用该制度。此外,许多非国有企业也采用违反有关法律法规...
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待岗的法律规定有哪些
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关于待岗的问题的规定;但是待岗不同于解除合同,待岗期间员工与单位之间劳动关系仍然存在,待岗期间单位应...
劳动法关于待岗的规定
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待岗是指用人单位停工停产,员工处于等待恢复生产后上岗的意思。 劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定...
待岗的法律规定是什么?
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《劳动合同法》没有关于待岗的问题的规定;但是待岗不同于解除合同,待岗期间员工与单位之间劳动关系仍然存...
撤销效力待定的合同可以吗
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抚养义务的法律规定
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员工待岗的最新规定
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不是因为劳动者原因造成员工待岗的,不能予以裁员,应该根据相关规定支付对应工资报酬。 《工资支付暂行规定》第十二条:非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的...
有待岗的相关法律规定
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《劳动合同法》没有关于待岗的问题的规定;但是待岗不同于解除合同,待岗期间员工与单位之间劳动关系仍然存在,待岗期间单位应发放最低生活费,仍然要为员式交纳各项社会保险。 待岗是指在劳动合同期限内,非劳动者...
目前虐待罪的定义该怎么定义?
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目前的这个虐待罪的定义,具体来说是侵犯的客体是家庭成员在家庭中的合法权益,主要是家庭成员之间的平等权利。由于虐待行为所采取的方法,也侵犯了受害者的人身权利,因此,本罪侵犯的客体是复杂客体。 本罪侵犯的...
2023待岗问题。公司让我们待岗,符合规定吗
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由于疫情的原因导致无法生产的,可以待岗,待岗需要支付不低于最低工资80的生活费...
公益岗位待遇规定
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公益性岗位不同于正规就业岗位,在工作期间,从业人员按规定享受政府给予的岗位补贴, 岗位补贴不低于全省...
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无期徒刑的定义是什么
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民法典关于业主的定义
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待岗最坏的办法
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只有企业生产经营困难,才可以对富余人员进行待岗安置。待岗制度针对的是岗位本身,设立待岗制度的初衷是为了使生产经营暂时发生困难的企业通过合理安排岗位,优化企业资源配置,尽快使企业度过难关,实际上这是对生...
待岗协议的作用
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这位朋友,您好! 1、不知道,你是否与单位签订了劳动合同。 2、如果签订了劳动合同,应该按合同的规定进行工资发放并给与相应的待遇 3、如果单位违反合同的约定,你可以劳动仲裁,仲裁不服可以诉讼。 4、不...
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离岗的含义
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现房是指消费者在购买时已经通过交付标准的各项验收(各地对交付标准没有统一规定),可以正式入住的物业。...
效力待定合同怎么追认
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待定合同是怎样定义的
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效力待定合同,是指已成立的合同因欠缺一定的生效要件,其生效与否尚未确定,须经过补正方可生效,在一定的期限内不予补正则视为无效的合同。 1.效力待定合同已经成立,其效力不确定,它既非有效,也非无效,而是...
公司待岗岗位职工休息时间规定
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工作日内的休息:包括中午餐的休息、午睡等,每周休假:年休假、探亲假、法律规定的节假日,各种补贴:如企业为员工发放的交通补贴、伙食补贴、住房补贴、特困补贴、服装补贴、子女教育补贴、水电费补贴、取暖补贴、...