待岗劳动合同法有规定吗
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《劳动合同法》没有关于待岗的问题的规定;但是待岗不同于解除合同,待岗期间员工与单位之间劳动关系仍然存...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>长期待岗劳动关系认定
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长期待岗,如果双方没有办理解除劳动合同的相关手续,劳动者与用人单位之间仍存在劳动关系。在员工待岗或者...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动法关于待岗的规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同法关于合同解除的法律规定
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询关于待岗劳动合同法中有什么规定
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“待岗”是指用人单位停工停产,员工处于等待恢复生产后上岗的意思。 劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定:“非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>《劳动法》中待岗是怎么定义的?
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待岗不同与解除合同,待岗期间员工与单位之间劳动关系仍然存在,待岗期间单位应发放最低生活费,仍然要为员...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>2017劳动法调岗规定
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关于调岗的规定:除劳动合同有明确约定或者双方就岗位调动达成一致,单位不能随意调整劳动者的岗位。如单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法关于待岗的规定,律师怎么看
民法典关于婚姻冷静期的规定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询婚姻法最新关于离婚规定
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询2022年劳动法规定待岗
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待岗是指用人单位停工停产,员工处于等待恢复生产后上岗的意思。 劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定:非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>关于职工岗位调岗的劳动法
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用人单位与劳动者约定可根据生产经营情况调整劳动者工作岗位的,经审查用人单位证明生产经营情况已经发生变化,调岗属于合理范畴,应支持用人单位调整劳动者工作岗位。用人单位与劳动者在劳动合同中未约定工作岗位或...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法关于待岗的规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我国《劳动合同法》关于劳动者的规定
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。用人单位招用劳动者时,应当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>关于劳动法上班时间的规定
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在正常情况下,员工每天工作不得超过8小时,每周工作不超过44小时,并且用人单位每周要安排员工休息一天...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>待岗处理的规定
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待岗不同于解除合同,待岗期间员工与单位之间劳动关系仍然存在,待岗期间单位应发放最低生活费,仍然要为员...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>刑法中关于强奸罪是如何规定的
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胡晓文律师| 专职律师,3年经验在线咨询民法典关于民间借贷纠纷的规定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到劳动法关于待岗的规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法好像规定已经待岗
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待岗是指用人单位停工停产,员工处于等待恢复生产后上岗的意思。 劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定:非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>有待岗的相关法律规定
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《劳动合同法》没有关于待岗的问题的规定;但是待岗不同于解除合同,待岗期间员工与单位之间劳动关系仍然存在,待岗期间单位应发放最低生活费,仍然要为员式交纳各项社会保险。 待岗是指在劳动合同期限内,非劳动者...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>关于劳动法调岗降薪
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劳动法减薪规定的有关内容如下:在劳动合同没有特别规定的情况下,调整岗位作为合同变更的重要内容,必须满足两个基本前提:1。双方协商一致;2。采用书面形式。两者都是必不可少的。用人单位未经协商一致单方面调...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>待岗的法律规定有哪些
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关于待岗的问题的规定;但是待岗不同于解除合同,待岗期间员工与单位之间劳动关系仍然存在,待岗期间单位应...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>关于调岗的规定是什么?
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关于调岗的规定如下:工伤发生后,劳动者不能从事原工作的,用人单位可以与劳动者协商调整岗位。劳动者不同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
商标法关于商标侵权的处罚规定
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询刑法关于强奸未遂怎么规定
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胡晓文律师| 专职律师,3年经验在线咨询关于劳动法变更岗位
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劳动合同或劳动关系中已经约定的内容进行变更一定要建立在平等自愿,双方协商一致的基础上。变更劳动合同,应当经双方当事人协商一致,并采用书面形式。当事人协商不成的,劳动合同应当继续履行,但法律、法规另有规...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定待岗最长是多久
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1、劳动法没有规定待岗时间最长是多长的,但是有规定待岗职工,用人单位要按月支付生活费的。2、《广东省工资支付条例》第三十五条非因劳动者原因造成用人单位停工、停产,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法关于待岗的规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于孕妇的劳动法有什么规定
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关于孕妇,劳动法的规定有: 1、首先我们国家对孕妇实施特殊劳动保护。 2、禁止安排孕妇加班,规定不得...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>民法典关于财产分割是怎么规定的
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验在线咨询劳动法关于产假的待遇
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产假工资规定如下: 第一种:是用人单位为女职工缴纳生育保险的,女职工的的产假期间的待遇为: 1、生育津贴; 2、生育的医疗费用; 3、计划生育的医疗费用; 4、国家和本市规定的其他费用。 上述费用均有...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>求《劳动合同法》关于调岗的法律规定和说明
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公司和员工之间有无签订劳动合同,合同约定的工作岗位是什么现在劳动合同是否已经到期?公司这边是因为什么原因做出的业务调整呢?劳动者的仲裁请求是什么呢?根据劳动合同法的规定劳动者不能胜任工作,经过培训或者...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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