护士夜班休息规定
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所有医院的护士都是三班倒的。各班的时间都不一样。只有门诊护士除值班外是按正常工作时间上下班。白班8点...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>新的劳动法规定护士怀孕多少周可以不用上夜班
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法律规定对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对新劳动法对护士夜班的规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询国家规定夜班费标准
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询护士夜班休息规定
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所有医院的护士都是三班倒的。 各班的时间都不一样。只有门诊护士除值班外是按正常工作时间上下班。 白班8点到4点,晚班4点到12点,夜班12点到8点; 先上4个白班,再上一个夜班一个晚班,休息两天。 护...
青海在线咨询顾问团咨询我>>护士怀孕夜班国家规定
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护士怀孕夜班国家规定如下:如果怀孕7个月以后不延长劳动时间或者安排夜班劳动。在国家关于《女职工劳动特...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法规定上夜班有夜班费吗
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一、劳动法没有规定上夜班有夜班费。 1、但是对劳动时间有规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时...
金雅东律师| 律所主任,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
新劳动法对护士夜班的规定,律师怎么看
深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询民法典对离婚的新规定有哪些
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赵飞律师| 专职律师,5年经验 在线咨询国家对高利贷的新规定
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询2022年护士倒夜班的年龄规定
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根据《劳动法》和《女职工劳动保护规定》,单位不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同;女工怀孕和哺乳期间,单位不能安排过强劳动和禁忌劳动,不能延长劳动时间;怀孕七个月以上和哺乳...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定护士产假后什么时候可安排晚夜班
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产后一年用人单位才能安排女职工上夜班。根据《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对新劳动法对护士夜班的规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
国家规定护士下夜班休息几天
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所有医院的护士都是三班倒的。各班的时间都不一样。只有门诊护士除值班外是按正常工作时间上下班。白班8点...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>国家关于夜班护士的法律法规有哪些
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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。同时,该法第四十...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>护士值夜班睡觉犯法吗
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护士值夜班睡觉不犯法。如果是在不影响护士们开展工作的情况下,或许闭目养神休息一会,做事效率会更高,也...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到新劳动法对护士夜班的规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
《劳动法》劳动法孕妇上夜班的规定
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职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,不得在正常劳动日以外延长劳动时间,对不能胜任原劳动的,应当根据医务部门的证明,予以减轻劳动量或者安排其他劳...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>护士夜班非法加班怎么处理?
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与用人单位发生劳动纠纷,可以双方先行沟通协商解决,双方无法协商的,可以收集可以支持己方主张的相关证据,到当地的劳动仲裁申请仲裁,如果劳动仲裁不满意,可以去当地人民法院起诉。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>夜班护士加班的基数是怎样确定的呢?
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(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对深夜班做出的补偿有没有规定?
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《中华人民共和国劳动法》没有规定上夜班一定有补助,但是如果夜班涉及到延长工作时间的话,那么就需要有补...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法是否规定上夜班年龄
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劳动法没有规定上夜班的年龄规定,用人单位可以安排任何劳动年龄的劳动者参加夜班劳动。但怀孕七个月以上,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
新婚姻法中对夫妻债务是怎么规定的
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贾江红律师| 专职律师,11年经验在线咨询劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询女职工劳动保护规定的夜班是如何的?
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第十一条在劳动场所,用人单位应当预防和制止对女职工的性骚扰。 第十二条县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门、安全生产监督管理部门按照各自职责负责对用人单位遵守本规定的情况进行监督检查。 工会、妇女...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>我国的劳动法对深夜班的工资有什么规定?
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劳动法对夜班补贴没有相关规定,但夜班延长工作时间的,工作日补贴不低于平时工资的150%;休息日补贴不低于平时工资的200%;法定节假日补贴不低于平时工资的300%。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到新劳动法对护士夜班的规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法对于上深夜班的补助是否有相关的规定
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《中华人民共和国劳动法》没有规定上夜班一定有补助,但是如果夜班涉及到延长工作时间的话,那么就需要有补...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询夜班临时护士的年龄要求
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根据《劳动法》和《女职工劳动保护规定》,单位不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同;女工怀孕和哺乳期间,单位不能安排过强劳动和禁忌劳动,不能延长劳动时间;怀孕七个月以上和哺乳...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对加班和夜班的误工时间计算怎么规定
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一)首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔; (二)用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单...
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