劳动法限定护士夜班不能超出几小时

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• 问护士怀孕夜班国家规定
  

  护士怀孕夜班国家规定如果怀孕7个月以后不安排夜班劳动或者不延长劳动时间。国家规定的女职工在孕期、哺乳期有相应的保护和待遇保障。具体内容如下：1、医院为女职工生育购买生育保险；2、怀孕7个月后不延长工作时间，不安排夜班工作；3、女职工孕期、哺乳期不得从事负重、高危工作；4、女职工因怀孕、分娩、哺乳，享受国家和有关部门规定的节假日福利待遇。

• 问护士夜班非法加班怎么处理？
  

  与用人单位发生劳动纠纷，可以双方先行沟通协商解决，双方无法协商的，可以收集可以支持己方主张的相关证据，到当地的劳动仲裁申请仲裁，如果劳动仲裁不满意，可以去当地人民法院起诉。

• 问劳动仲裁超过几个小时不能作出裁决
  

  劳动争议仲裁申请的期限为一年，超过仲裁期限申请劳动争议仲裁委员会不予受理。劳动者申请仲裁是劳动关系存续期间拖欠劳动报酬发生争议的，不是仲裁时效期间的限制。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。

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