国家规定护士下夜班休息几天
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所有医院的护士都是三班倒的。各班的时间都不一样。只有门诊护士除值班外是按正常工作时间上下班。白班8点...
护士夜班非法被迫加班
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与用人单位发生劳动纠纷,可以双方先行沟通协商解决,双方无法协商的,可以收集可以支持己方主张的相关证据...
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国家规定夜班费标准
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男士退休60周岁还是65周岁
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护士夜班加班申请还有效吗
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《劳动法》规定:休息日安排劳动者工作,又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。由此可见,休息日加班后,企业可以首先安排补休,在无法安排补休时,才支付不低于工资200%的加班费。换句话说,...
护士值夜班睡觉犯法吗
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护士值夜班睡觉不犯法。如果是在不影响护士们开展工作的情况下,或许闭目养神休息一会,做事效率会更高,也...
护士上夜班掉胎了谁负责
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属于工伤。护士上夜班导致流产属于因工负伤,用人单位与个人可以根据实际情况划分责任,另外个人还可以通过...
不明白,就问一问
护士夜班休息规定,律师怎么看
劳动法加班费规定
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2022年假规定怎么休
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加班不给加班费给调休违法吗
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护士夜班非法加班怎么处理?
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与用人单位发生劳动纠纷,可以双方先行沟通协商解决,双方无法协商的,可以收集可以支持己方主张的相关证据,到当地的劳动仲裁申请仲裁,如果劳动仲裁不满意,可以去当地人民法院起诉。...
上夜班算休息日吗
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算的,要以每周的工作时间是否达到了44小时为准。可以计算一下,总的工作时间是否超过了平均每周工作时间不超过四十四小时,是否保证了每周至少休息一日。如果达到了,且是经劳动部门批准的制度,则就算。如果没有...
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上夜班猝死护士该怎么赔偿
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如果是工作原因导致的可以认定为工伤,职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,其范...
国家关于夜班护士的法律法规有哪些
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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。同时,该法第四十...
针对护士上夜班流产责任归谁
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医院安排怀孕妇女值夜班做法欠妥,应当承担一定的赔偿责任,可以和医院协商赔偿事宜。但流产不可能完全是医...
一个月休息四天合法吗
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加班费国家是怎么规定的
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护士上夜班流产责任归谁
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医院安排怀孕妇女值夜班做法欠妥,应当承担一定的赔偿责任,可以和医院协商赔偿事宜。但流产不可能完全是医院的责任,所以自己可能要承担较多的责任。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇...
护士倒夜班有年龄要求吗
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根据《劳动法》和《女职工劳动保护规定》,单位不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同;女工怀孕和哺乳期间,单位不能安排过强劳动和禁忌劳动,不能延长劳动时间;怀孕七个月以上和哺乳...
夜班护士加班的基数是怎样确定的呢?
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(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于...
高速夜间休息时间规定
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1.司机在白天连续行驶的时间不可以超过4个小时,在晚上连续行驶的时间不可以超过两个小时。每次停车休息...
上一天夜班该休息几天
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1、劳动法规定,7天之内,至少要安排劳动者有一个连续24小时的休息。 2、如果仅仅是上夜班,需要支付...
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2020年职工退休年龄新规定
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办理退休手续的时间规定?
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夜班临时护士的年龄要求
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根据《劳动法》和《女职工劳动保护规定》,单位不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同;女工怀孕和哺乳期间,单位不能安排过强劳动和禁忌劳动,不能延长劳动时间;怀孕七个月以上和哺乳...
流产夜班的护士负什么责任
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医院安排怀孕妇女值夜班做法欠妥,应当承担一定的赔偿责任,可以和医院协商赔偿事宜。但流产不可能完全是医院的责任,所以自己可能要承担较多的责任。 《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病...
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上夜班当天休息可以吗
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下夜班的当天一般不算休息,用人单位仍然要支付劳动者在当天的工作报酬。单位应当每周至少安排劳动者休息一...
延迟退休最新消息是什么
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我是一名护士在医院工作,我俩一个夜班16个小时,平时下夜班,也算休息这样合法吗
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《劳动法》第三十九条规定:“企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。”其中涉及的第三十六条是:“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、...
护士休息日和加班日的如何调整
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所有医院的护士都是三班倒的。 各班的时间都不一样。只有门诊护士除值班外是按正常工作时间上下班。 白班8点到4点,晚班4点到12点,夜班12点到8点; 先上4个白班,再上一个夜班一个晚班,休息两天。...