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调了年假但是上班了算加班吗

2024-04-27 17人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,138

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专业分析
若是已经预先申请了并完全用完了整年的有薪假期，那么这部分就不能算作是额外的加班了。不过呢，要是咱们的员工没能享用到哪怕是一天的年假的好处，那依据《劳动法》的要求，公司就得根据他们实际加班的时间来计算，然后给员工发对应的三倍薪酬哦。 按照法律制度，大家都应该享受年假的权益。如果员工在法定节假日还得继续工作的话，老板们就得付给他们加班费，也就是按照国家相关法规的标准，给他们三倍工资的奖励啦。因为年假是没法替代的，所以它不能用来当作周末或者节假日加班补偿的方法哦。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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