加班变调休了,那我的加班费怎样算?
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>是否可以先调休后加班
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1、用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必须支付加班工资,不能用调休来补偿。休息...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对过年加班费算了后是否还有调休,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询退休后是否还有工伤赔偿
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询调休划算还是加班划算?
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1、工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍 2、双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍 3、法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>加班安排调休还用给加班费
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职工正常工作时间为每日工作8小时,每周工作40小时。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>加班后调休是否给全勤奖
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加班是延长工作时间,全勤应按正常劳动时间计算。根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位安排加班应当征得...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
过年加班费算了后是否还有调休,律师怎么看
欠条过了三年还有效吗
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朱红波律师| 专职律师,12年经验 在线咨询加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询加班调休是否有满勤
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双休日加班,用人单位给劳动者调休的,调休那天算出勤。如果不安排调休,用人单位应该按200%支付劳动者加班费。并且,工作日延时加班和法定节假日加班的,不能安排调休应该支付加班费。工作日加班费的计算方式:...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>我上班调休了要怎么算加班费?
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对过年加班费算了后是否还有调休,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
调了年假但是上班了算加班吗
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若是已经预先申请了并完全用完了整年的有薪假期,那么这部分就不能算作是额外的加班了。不过呢,要是咱们的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>一年调休加班算二倍吗?
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调休后的加班是不算2倍工资的。法律规定,用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>调休后的加班算2倍吗
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调休后的加班不算2倍。法律明确规定,用人单位在休息日安排劳动者工作,又不能安排补休的,应当支付不低于...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>借条约定还款日期过期后是否有效
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到过年加班费算了后是否还有调休,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班后调休是否给全勤奖?
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加班是延长工作时间,全勤应按正常劳动时间计算。根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位安排加班应当征得劳动者同意,劳动者不加班并不影响全勤计算。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>周末上班调休后还算加班工时吗
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平时每日延长工作时间叫加点,周六周日上班才叫加班。你上面没说清是27-31号是延长下班时间呢,还是碰上周六周日也全天上班?如果是标准工时制加点的不得改为调休,是必须给加班费的。周六周日上班的才可以调休...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>加班调休年假隔年是否作废
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1、休息日上班的可优先调休,不能调休的支付二倍加班费。 《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>加班是发加班费还是补休
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一、加班是发加班费还是补休 《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司自愿加班调休签字,我们加班还有加班费吗?
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对于综合计算工时制的用人单位而言,在综合计算工时周期内的工作总时间超过核定的标准时间,属于加班,且不...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离婚后抚养权的调解书是否还能起诉
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询长期加班划算还是调休划算
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用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>七天安排加班,有,假后调休是否就没了呢?
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按国家规定节假日加班只能支付加班工资,而不能用调休的方式。虽然有不少反过来做,但是如果你们给加班费后还给休,只能说你们福利太好了...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到过年加班费算了后是否还有调休,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
休完年假还算加班吗
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如果休了年休假,就是支付基本工资,是不算加班费的。如果没有休年休假,公司是需要按照加班计算,支付三倍...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>欠钱不还过了两年还能起诉吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询加班是否属于计算期限调休
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平时加班按规定,不能安排调休的,周末加班的,用人单位可以安排调休的.平时加班不能和上班请假相抵扣的,用人单位应支付加班工资的。 国务院关于工作时间的规定: 1、为了合理安排职工的工作和休息时间,维护职...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>加班是不是要先调休后加班?
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国家《工资支付暂行规定》中第十三条规定:“用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:(一)用人单位依法安排劳动者在日法定...
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