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主动加班还没调休是否违法

2024-06-11 9人已浏览
  • 孟金龙律师

    孟金龙律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、继承、公司法

    近期30天 评分：5.0 服务人数：481

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专业分析
休息日加班补休合法；工作日加班应按150％支付加班费，法定假日加班应按300％支付加班费。 根据《劳动法》第四十四条规定，用人单位安排劳动者工作日法定工作时间外延长工作时间的，啊应当按工资的150％支付工资报酬；安排劳动者法定假日工作的，应当按工资的300％支付工资报酬；安排劳动者休息日工作的，应当首先安排补休，不能补休的按工资200％支付工资报酬。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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