临时（季节）工劳动合同（一）
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t合同编号：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿t甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿t乙...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
季节工签订什么合同
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用人单位可以与季节工签订固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 固定期限劳动合同，...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同赔款依据是什么
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李萍律师|合伙人，8年经验在线咨询
临时(季节)工劳动合同（一）
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t合同编号：____________t甲方：__________________________t乙方：__________________________t签定日期：________________...
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季节性用工需要签订劳动合同吗吗
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需要订立书面劳动合同。 季节性用工时间超过一个月的，用人单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同...
章法律师|
律所主任，9年经验
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季节性用工是什么意思？
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季节工是指按照季节性生产的特点而使用的一种临时工。这主要是指生产季节性比较强,用工期比较集中的企业在...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
什么是季节工劳动合同？，律师怎么看
灵活用工协议是劳动合同吗
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验
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什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师|
专职律师，10年经验
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续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验
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劳动合同规定的季节工
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可以续约，但是要甲方提出，季节工是三个月的期限。一般季节工跟职工的福利。权利。义务。全勤那些 都是同等的，但是个别的福利奖是没有。有些福利奖是年度工才有的。...
云南在线咨询顾问团
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季节性用工和劳动者签的是什么合同
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劳动者（包括劳务派遣制的劳动者）应当与用人单位（对于劳务派遣制的就是指劳务派遣单位）签订劳动合同，与用工单位不签订劳动合同。劳务派遣制的用工单位与劳务派遣单位签订劳务派遣协议。...
辽宁在线咨询顾问团
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针对什么是季节工劳动合同？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
劳动节在第几个季度
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劳动节在第二个季度。季度就是把一年平均分成四份，按照春、夏、秋、冬的顺序，每个季度历时3个月。第一季...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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合同工，季节工，临时工，正式工有什么区别
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现在是全员合同制，正式工、临时工都是合同制职工 正式工一般是编制之类的职工，通常是指通过学校分配来的...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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该怎样写季节用工合同
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律师提醒签订劳动合同有十大注意事项： 1、签订合同时，劳动者首先要判断是否是合法企业，可以到国家企业...
章法律师|
律所主任，9年经验
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解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师|
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劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师|
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遇到什么是季节工劳动合同？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
季节工是什么？在签订劳动合同时有哪些区别？
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季节工是一种按照季节性生产特点而使用的临时工。这类工人在生产旺季时被企业招募,主要适用于生产季节性较强、用工期限较集中的企业。为了保证季节工的稳定性,企业通常会与附近街道组织或农村乡镇建立固定的合作关...
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季节性用工需要签订劳动合同吗吗
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需要订立书面。季节性用工时间超过一个月的，用人单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，亦即固定期限劳动合同。否则就是非法用工，用人单位需要向劳动者每月支付二倍的工资。《》第十条建立劳动关系，应当...
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季节性用工合同范本
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这位朋友你可以参考一下这份季节性用工合同范本：甲方：×××××有限公司 签定日期：--------------- 乙方： 编号：---------------- 根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定...
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劳动合同履行情况季报表是什么，有什么解释
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关于劳动合同履行情况季报表的回答为劳动合同履行是指当事人双方按照劳动合同规定的条件，履行自己所应承担...
章法律师|
律所主任，9年经验
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员工在什么情节可以终止劳动合同
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专业律师法律分析： 员工可以终止劳动合同的情形：与用人单位协商一致；提前三十日以书面形式通知用人单位...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
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合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师|
创始人，6年经验在线咨询
季节工的劳动关系或劳动关系问题
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在日常生活中，我们经常会遇到一些需要季节性工作的情况。在这种情况下，我们与雇主之间形成了劳务关系。如果您希望维护自己的权益，您可以采取以下措施： 1. 收集相关证据，例如工资单、劳动合同等。 2. ...
黑龙江在线咨询顾问团
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季节工劳务合同和普通劳务合同有哪些区别？
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季节工劳务合同是与用人单位签订季节性劳动合同，但不用缴纳相关保险，在合同期内，用人一方有责任承担相关法律义务，属于季节性、临时性、阶段性的用工。普通劳务合同是是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某...
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春季毕业应届生签了劳动合同之后是什么样的
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试用期内也要签合同。这一点往往被劳动者所忽略，有些单位为了逃避责任，在试用期内，往往不与职工签订劳动...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师|
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合同工，季节工，临时工，正式工有什么区别
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【法律意见】 现在是全员合同制，正式工、临时工都是合同制职工 正式工一般是编制之类的职工，通常是指通过学校分配来的，或者通过正式招聘到企业的，临时工指编制之外，临时聘请的职工。 正式工与临时工区别一是...
河北在线咨询顾问团
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季节性用工合同工龄是否是连续性的？
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工龄计算是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间的计算。工龄的计算即工龄的长短，标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。...
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