没有底薪只有提成的合同合法吗?
图文863人已浏览
公司实行无底薪制度是不合法的。劳动法规定,必须要有底薪且底薪不能低于当地最低工资标准。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>无底薪高提成合伙人制
图文1,076人已浏览
如果你没有作成业务,无法获得提成,只要你提供了正常的劳动(即按照公司的规定出勤了)单位至少应该按照当...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对零底薪全提成合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没底薪纯提成合法吗
视频9,038人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询底薪包含五险一金吗
视频5,791人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询零底薪全提成合法吗
问答584人已浏览
对于在法定工作时间内提供了正常劳动的劳动者,不论其是否完成了额定销售量,其底薪不得低于最低工资标准。无底薪提成制和“未能完成额定销售量的业务员,当月不计发工资”的约定,因违反《最低工资规定》而违法。...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>无底薪销售合法吗无底薪销售案例大全
图文205人已浏览
无底薪销售是违反我国法律规定的,是不合法的。因为我国是实行最低工资保障制度。因此,用人单位支付劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>零薪酬劳动合同合法吗
图文326人已浏览
我国劳动合同法虽然出于保护劳动对劳动者最低工资等作出限制,但此处于保护劳动者的弱势权益,如果基于劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
零底薪全提成合法吗,律师怎么看
年底13薪需要满一年吗
视频7,505人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询销售没有业绩不发底薪违法么
视频5,813人观看
张梅律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询公司单方面降薪合法吗
视频2,732人观看
练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询提成0底薪合法吗?
问答584人已浏览
对于在法定工作时间内提供了正常劳动的劳动者,不论其是否完成了额定销售量,其底薪不得低于最低工资标准。无底薪提成制和“未能完成额定销售量的业务员,当月不计发工资”的约定,因违反《最低工资规定》而违法。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>全勤算在底薪里面合法吗
问答584人已浏览
全勤算在底薪里面合法。 《劳动法》规定,单位可以根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平,所以基本工资包不包括全勤由公司自己决定。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对零底薪全提成合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
底薪和提成分开发正规吗
图文1,516人已浏览
不正规,是避税行为。企业将工资跟提成分开发放,且提成是现金性质就可以避税,不过一旦发现也属于违法行为...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>浮动底薪合法吗?
图文769人已浏览
可以,只要不低于当地的最低工资标准就可以。劳动法没有这么详细的规定,否则容易影响到企业用工管理权。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>底薪加提成怎么交社保
图文658人已浏览
社保基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定的,新进本单位的人员以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未成年拘留有案底吗
视频6,483人观看
李晓凡律师| ,12年经验在线咨询社保四零五零补贴怎么申请
视频4,315人观看
李晓凡律师| ,12年经验在线咨询遇到零底薪全提成合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
底薪加提成劳动合同范文
问答584人已浏览
很多正在寻找工作的人并没有意识到工资≠无责任底薪,所以如你一样上当受骗。底薪加提成劳动合同范本其它内容不重点,只要你注意有无责任底薪这个重点,也就是说有没有保底的收入即可。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退只发底薪没有提成合理吗
问答584人已浏览
公司说法不合理。单位辞退员工,非员工本人自愿离职的情况下,要给员工给以合同每满一年补偿一个月工资的经济补偿,补偿月工资参考辞退前员工12个月的平均工资。 《劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法修订新规规定提成和底薪会违法吗
问答584人已浏览
劳动合同底薪加提成超过最低工资标准发放的话,就不违法。如果加上提成仍不到最低工资标准,应按最低工资标准发放。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>无底薪销售的合法吗?
图文507人已浏览
公司实行无底薪制度是不合法的。在劳动合同中,双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>底薪加提成怎么算工伤工资
图文765人已浏览
工伤期间的工资计算:发生工伤前在用人单位工作已满12个月的,以月平均工资为基数计算其原工资标准;未满...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
诉前财产保全要提供担保吗
视频3,060人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询网贷不支持提前还款合法吗
视频9,996人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询无底薪合同合法吗
问答584人已浏览
违反。关于贯彻中华人民共和国劳动法的几个问题的意见第56条的规定,在劳动合同中,双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额和承包任务的情况下,使用者可以低于最低工资标准支付劳动者工资的条款没有法律效力。因...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>底薪加提成的劳动合同是什么
问答584人已浏览
你是说,劳动合同到期了,新合同将底薪加提成了,这个肯定不合理了\肯定挣钱少了\如果你认为不上算可以辞职了\因为他修改了合同。不入原来收入为\那么公司的给你经济补偿金。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到零底薪全提成合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有责底薪是什么意思,算到提成里吗
图文719人已浏览
有责任底薪就是完成公司规定的最低销售业绩考核,才能拿到底薪,如果没有完成最低销售业绩考核不能拿到有责...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>物业费年底交违法吗
视频3,127人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询无底薪工作合法吗?
问答584人已浏览
没有约定保底工资是合法的,但是却有条件。有的行业的员工的工资主要是提成。部分公司会和员工约定保底工资(即“底薪”),但也有不约定保底工资的。没有约定保底工资,并不违反相关法律规定,但单位在发放工资时,...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>没底薪工资合法吗?
问答584人已浏览
《中华人民共和国劳动法》第十九条规定,劳动合同应当包括有关劳动报酬的条款。故而很多劳动者以及用人单位都据此认为没有约定薪水的劳动合同因不符合此项规定而属无效合同。然而在现实生活中这种情况大量存在,如果...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询