我老乡要辞职了,辞快职工资要扣工资吗??
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如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>若生病需要快速辞职,会不会扣工资?
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一,当事人因身体原因(生病)需要辞职的,可以通过写辞职申请说明原因,并提出辞职,急需辞职的,可以附上...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对快速辞工要扣工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞急工扣工资标准
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询我快速成工程员员工辞工工资扣我工资50% 合理吗
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不合法《工资支付暂行规定》第十六条,劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按劳动合同约定要求赔偿经济损失。经济损失赔偿,可以从工人本人工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过工人当月工资的20...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>我要是辞快职,会扣工资吗
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辞职扣工资属于违法行为到当地劳动监察大队投诉...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞快工当天走会扣工资吗
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建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
快速辞工要扣工资吗,律师怎么看
请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询社保从工资里扣吗
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验 在线咨询若生病需要快速辞职,会不会扣工资?
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如果用人单位的行为有违反《》第38条规定情形之一的,劳动者是可以被迫的,并且用人单位是应当支付其经济补偿金。《法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>辞快工工资也是扣个50% 吗
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辞快工扣工资50%不合法。法律明确的规定,因劳动者的原因造成用人单位损失的,由用人单位按照劳动合同的约定从工资中扣除劳动损失赔偿,扣除的部分不得超过劳动者工资当月工资的20%。根据《工资支付暂行规定》...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对快速辞工要扣工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
因为疫情辞快工扣工资吗
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因为疫情辞快工不扣工资。 工资总额由下列六个部分组成: 1、计时工资;计时工资是根据职工的工作时间,...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工厂辞快工要不要扣劳动者工资
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工厂辞快工不可以扣工资。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不想在工厂做了辞快工要扣工资吗?
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如果劳动合同对此没有约定,又没有给公司造成可计算损失的话不能扣。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司拖欠工程款怎么快速解决
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潘杰律师| 高级合伙人,2年经验在线咨询遇到快速辞工要扣工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
厂里要求员工辞快工逼扣员工工资
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公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇辞快工要扣钱吗?
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员工有权依法提出解除劳动关系,可要求单位足额支付工资。若“违法自离”则可能被单位索赔。可在律师帮助下提出解除劳动关系并保留证据,或无需提前通知并可争取补偿金等款项。若需要可电联。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>提前一站辞快工要扣多少工资
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看情况决定。劳动法规定,劳动者辞职,需要提前一个月提交书面辞职报告。也就是说,一个月后可以离职,如果企业同意提前离开,可以与企业协商,企业同意后提交交接离职。 如果你指的辞快工,是你单方面提前离开,自...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>临时工辞快工要扣钱吗
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企业应当根据员工的实际工作天数支付工资,不得以不合理原因扣除工资。合法辞工应按实结算工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞快工扣不扣工资,扣多长时间工资呀?
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询老板,我快辞是否要扣工资?
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要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。用人单位应当按...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>但是我辞快工厂要扣一半工资合理吗
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应该实际出勤数计算工资 当然了单位可以同时主张因你未按法定时间提出导致的经济损失...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到快速辞工要扣工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
要辞快工,公司要扣50%的工资合法吗?
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不合法 《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何快速要回拖欠货款
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询从快速辞职扣除一个月的基本工资合理吗
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和依据《》第八十二条规定加付的一倍工资的计算以职工所在的岗位(职位)相对应的标准工资为基数。前款标准工资难以确定的,按以下方式确定计算基数: (1)有约定的,按劳动合同约定的工资为基数; (2)劳动合...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>病去了快工工资要扣吗
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1、乱扣工资是违法的。如果员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,是违法的,可以去劳动行政部门申诉...
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