出差生病算工伤吗 出差期间生病算工伤吗
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不一定。 根据《工伤保险条例》,职工“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>在岗职工工作期间因病死亡算工伤吗
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在岗因病死亡,属于职业病造成的,算工亡,享受工亡赔偿;属于在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在4...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工作期间生病是否算工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤期间误工费有吗
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林峰律师|专职律师,16年经验在线咨询工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询职工工作期间休养期间,病假是否算病假
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在工作期间生病,停工治疗期间算病假。 根据《工伤保险条例》第十五条(一)项规定,职工工作时间、工作岗位,突发疾病死亡,或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤。在48小时之外死亡或者存活的,均按因...
海南在线咨询顾问团咨询我>>工作期间骨折算工伤还是重伤
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工作地点、工作时间、因工作原因导致的骨折属于工伤。根据规定在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务工工作期间因工作过失受伤算不算工伤
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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作期间生病是否算工伤,律师怎么看
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工人工伤误工费和生活费怎么计算
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询生病期间出差是否是工伤
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1、出差期间生病一般不算工伤。若因个人原因生病的,可以按照基本医疗保险办理处理;若是在出差期间,因工作原因受到的事故伤害,可以向社会保险部门申请工伤认定。 2、法律依据《最高人民法院关于审理工伤保险行...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>职工在工作期间生病停工治疗期间算病假吗
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在工作期间生病,停工治疗期间算病假。根据《工伤保险条例》第十五条(一)项规定,职工工作时间、工作岗位,突发疾病死亡,或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤。在48小时之外死亡或者存活的,均按因病...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作期间生病是否算工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
看病期间工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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算工伤,根据规定在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同为工伤,所以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在公司工作期间出现心脏病死亡算是工伤吗
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员工工作期间心脏病发身亡是工伤,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>临时工工作期间车祸算不算工伤
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临时工也是公司的一员,临时工上班途中出车祸算工伤。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>病假期间辞退员工怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工作期间生病是否算工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作中生病算工伤吗, 工作中生病算不算工伤, 如何处理
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工作中生病,除非是职业病的或者48小时内死亡的算工伤。其余不属于工伤。是否属于职业病,可以到当地职业病鉴定部门申请职业病鉴定,鉴定为职业病后申请工伤认定并做能力鉴定然后要求用人单位支付工伤待遇。《工伤...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>煤矿职工工作时间内突然生病是否列入工伤?
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是否是因为工作导致的受伤,工伤的评定是社保局管的!不是工作时间受伤就是工伤!需要提交材料去社保局。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>间内工作受伤是否算
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前不久我的一个邻居A,去某公司打工,刚去了不到一周,就在操作机器时不小心被机器将手腕压伤。该企业在支付了A的住院治疗费用之后,就不再管了。A的家人随即来到单位,认为该种情况属于工伤,该单位应该进行赔偿...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工作期间发病死亡视同工伤吗
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。依法享受以下工伤保险...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤中途生病算不算工伤
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工人在工地生病不一定算工伤。工伤,是指职工因为工作原因遭受事故伤害或者职业病危害,工作时间在本单位从...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作期间员工发生病毒性肺炎算吗
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工作时间、工作地点,突发疾病经抢救无效48小时内死亡的,才属于工伤。否则不认定是工伤《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工在工作期间,在病期间, 因病住院,是否可以按带病工作的规定?
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员工要求带病工作,并没有相关法律法规进行详细规定,但如果属于工伤情形的,可以按工伤进行处理。相关规定:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作期间生病是否算工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤休假期间算不算病假?
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停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询职工在工作期间生病算不算(突发脑溢血)
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按照工伤保险条例生病入院48小时死亡的可以认定为工伤...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工作期间突发腰椎间盘突出算工伤吗, 工作期间摔伤是否属于工伤范围
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一般情况下,腰椎间盘突出是由于搬抬重物时诱发的椎间盘的纤维环破裂,髓核组织从破裂之处突出(或脱出)于后方或椎管内,导致相邻脊神经根遭受刺激或压迫,从而产生腰部疼痛,一侧下肢或双下肢麻木、疼痛等一系列临...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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