工作期间员工发生病毒性肺炎算吗

大家都在问查看更多

• 问工作期间得了肺炎属于工伤吗
  

  医护及相关工作人员因工作感染新型肺炎是可以认定为工伤的。

• 问上班期间得肺炎算工伤吗
  

  不属于工伤，但是依法可以享受非因工受伤医疗待遇：（一）医疗费：包括诊疗费、手术费、住院费及普通药费；贵重药费、住院的伙食费及就医路费则由本人负担。（二）病伤假期工资：医疗期间连续6个月内的,按月给付病伤假期工资,其标准如下：本企业工龄不满２年者,为本人工资６０％；已满２年不满４年者,为本人工资７０％；已满４年不满６年者,为本人工资８０％；已满６年不满８年者,为本人工资９０％；已满８年及８年以上者,为本人工资１００％。（三）非因工负伤救济费：医疗期间连续超过6个月的,病伤假期工资停发,改为按月给付非因工负伤救济费,其标准如下：本企业工龄不满１年者,为本人工资４０％；已满１年未满３年者,为本人工资５０％；３年及３年以上者,为本人工资６０％。

• 问得了冠状病毒性肺炎可以鉴定工伤吗？
  

  如果该出差人员属于医务人员或防疫工作者，应当认定为。人力资源社会保障部会同财政部、国家卫生健康委发文明确，在新型冠状病毒肺炎疫情防控和救治工作中，医护及相关工作人员因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的，应认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。

相关法律短视频查看更多

• 0'46
  病毒性肝炎可以缓刑吗

  1,769人已观看

• 0'52
  员工工伤期间工资如何发放

  3,244人已观看

• 0'53
  病假期间辞退员工怎么赔偿

  4,258人已观看

• 0'54
  缓刑人员在缓刑期间可以工作吗

  16,169人已观看

相关普法查看更多

• 
  工作期间肺炎感染算工伤吗

  245人已浏览

• 
  上班期间感染冠状病毒肺炎算工伤吗

  187人已浏览

• 
  肺炎疫情期间员工工资如何算

  121人已浏览

• 
  冠状病毒肺炎有工资吗

  148人已浏览