因疫情延长假期期间员工上班加班费应该如何支付
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因疫情延长假期期间员工上班加班费应该按照规定支付,企业因受疫情影响要求职工推迟复工,在一个工资支付周...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>劳动法疫情期间上班工资支付
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企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对因疫情未上班该如何支付工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,20年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询疫情不能复工工资如何支付
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1、因疫情不能复工的工资按照法律的规定支付。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。 2、企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮...
广东在线咨询顾问团咨询我>>因疫情期间无法上班公司拒绝支付工资该怎么办
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停工停产一个工资支付周期内需要按照实际考勤及劳动合同进行支付,超过的可以支付生活费...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>因疫情加班公司应当依法支付加班工资吗
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因疫情加班公司应当依法支付加班工资。根据《中华人民共和国劳动法》规定,有安排劳动者延长工作时间的,支...
吴国公律师| 律所主任,25年经验 咨询我>>不明白,就问一问
因疫情未上班该如何支付工资,律师怎么看
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询上班途中工伤赔付标准是什么
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询不打疫苗不让上班合法吗
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询如何处理因职工疫情造成的工资支付问题
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用人单位因疫情原因停工停产的,应当向职工支付工资。 根据《工资支付暂行规定》规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工资未签合同,上班未获支付如何解决?
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在您尚未签订正式雇佣合同的情况下,因故需要离开当前工作岗位,但用人单位拒绝结算工资,您有权利采取多种途径来追回应得的双倍薪资。这些途径包括:首先,与用人单位进行深入沟通和协商,寻求合理的解决方案;其次...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对因疫情未上班该如何支付工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
因疫情防控需要加班是否要支付加班工资
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因疫情防控需要加班的劳动者,公司应当依法支付加班工资。《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定:有下列...
都燕果律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>疫情期间超过一个月未上班,要支付工资吗
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>我们因为疫情二月没上班单位需要支付工资么?
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>离婚时无钱支付孩子抚养费该如何处理
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胥斐律师| 律所副主任,12年经验在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到因疫情未上班该如何支付工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
疫情推迟上班没有工资该如何办
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企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>不上班因疫情工资怎么算?
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因疫情导致劳动者不能正常上班的,企业应当按照劳动合同来支付工资报酬。具体分析: (1)如果企业因此导致停产停工,按照人社部的相关规定,停产停工在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付工资...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间公司停工如何支付工资
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1、疫情期间员工的工资,用人单位应当按照正常水平来发放。 2、如果企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致来调整薪酬。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>疫情不能复工工资如何支付
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企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>寒假工因疫情无法上班的,工资如何结算
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寒假工属于兼职,因疫情无法上班的,工资的结算是在此期间提供正常劳动的工资报酬。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
因工死亡如何认定
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吕颖兆律师| 团队负责人,5年经验在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,5年经验在线咨询疫情未上班怎样计算工资
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1、如果是确诊、疑似、密切接触者因隔离需要无法上班的,用人单位要支付劳动报酬,如果因停产停工或者交通管制无法正常上班的,在一个工资支付周期内的,正常支付劳动报酬。 2、依照规定,对新型病毒感染的肺炎患...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>停工留薪上班工资如何支付
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停工留薪期工资计算按照以下情况确定: 1.发生工伤前在用人单位工作已满12个月的,以月平均工资为基数计算其原工资标准; 2.未满12个月,则应按工伤前实际工作月数所发工资总额的月平均工资计算其原工资标...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到因疫情未上班该如何支付工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业因疫情影响导致停工停产工资如何支付
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因疫情原因,导致企业停工停产的,在一个工资支付周期内,应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。不得降低...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,5年经验在线咨询如何计算疫情后上班的工资
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疫情中上班人员应当正常发放工资,企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>疫情2月未上班有没有工资
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“是有工资的,但可能不是足额,疫情期间工资问题用人单位应当与劳动者协商,单方扣工资是不合理的。根据非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,需要支付工资。 劳动者可以依据《劳动合同法》第...
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